布格拉尔(德语:)是布格拉德国莱茵兰-普法尔茨州的一个市镇。


该系列配有6mm、10mm、12mm、16mm、25mm五种通径,可搭配机械控制、液压先导控制、电液比例控制等多种控制方式。

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时间荏苒,岁月穿梭,转眼间xxxx年在紧张和忙碌中过去了,回顾xxxx年来,我作为公司质检部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。
半年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就上半年的工作总结为以下几项:
一、职业道德
进入公司以来,我遵守公司各项规章制度,以厂为家,坚持只做对公司有益的事,也深刻体会到了“人与企业共发展”理念的深刻内涵,明白了个人的发展离不开公司的发展,只有每个人都忠于自己的公司,全体员工齐心协力,公司才能不断发展,同时在公司的发展过程中,也带动了个人的发展,提高了个人的工作能力和生活水平。
二、专业知识、工作能力和具体工作
1.专业知识
在这半年中,我更加充分的了解了公司产品的性质及检测方法,学习了肥料的检测,使我的专业知识更加丰富,检测水平也有所提高。
2.工作能力
这半年里,我的管理能力有所提高,感谢领导对我的信任和支持,让我一直担任组长这一职务,让我对检测工作有了更深更广泛的认识,拓宽了我的知识面,提高了我的能力。
3.具体工作
⑴、日常检测工作
xxxx年的上半年,我一直在做检测工作。1-4月份,我负责进厂物资、生产过程以及仓库调配过程样品的检测。那时正是忙季,每天都有5-6的辣椒粉运到我公司,又有5-6批辣椒粒在加工车间造成,再加上零星的进厂物资以及各过程样品的检测,每天忙得不可开交,还经常加班。那段日子是紧张而兴奋的,工作虽然很忙碌,但是都比较顺利地完成了,基本没有因为检测耽误公司的生产。5-7月份,检验工作人员进行了重新分组,我被分到了进厂物资组,只负责进厂物资的检测,其后因为进厂辣椒粉逐渐不少了,我的工作也没有那么忙碌了。这段时间里,我做了一些其他工作,比如工作量统计、旬报、月报、加班总结及登记、质量报表、组内成员考评、下个生产季度实验室工作安排、统计一层玻璃器皿、找相关人员处理U8升级后遗留问题等。
⑵、检测实验
这半年中我做了2个检测实验:第一,次4#溶剂萃取辣椒粒效果实验,次4#溶剂经过2次与水1:4混合分离,可以基本去除此4#溶剂中的溶水部分,达到和原来的4#溶剂基本相同的萃取效果。第二,色价损失实验,主要做了红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置等条件色价的变化情况,辣椒粉在车间放置过程中的损失情况,得出红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置过夜,色价没有变化,而辣椒粉在车间的放置过程中色价损失严重的实验结论。
⑶、新疆员工以及二车间员工培训工作
5-6月份新疆晨光公司的几名员工和二车间的2名员工来实验室培训,这期间我负责了他们部分的色价、辣度、含量、溶残等的培训及考核工作。他们在短时间内基本掌握了实验室的常规检测,达到了培训的`目的。 总结半年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,如:对公司的新产品了解不够,作为组长对管理方面还欠缺经验,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中,我将更加努力工作,多多学习,提升自己的各方面素质,跟上晨光公司的发展步伐,为公司的发展贡献自己的一份力量!
能成为质检所的一员,我深感荣幸。自从进入单位以来,在单位领导、科室主任以及科室老员工的大力支持和帮助下,本人认真学习,努力工作,能较好的完成本职工作任务。以下是本人在为期三个月的试用期中的工作总结。
一、迷茫中找准师傅脚印
2014年7月22日,这是我人生中不可忘记的一天。在这一天里我来到了质检所开始了我人生当中的第一份正是工作。化学专业毕业的我被分配到了食品农产品检验室,在理化室做检验工作。虽然在学校学习了很多关于化学检验的知识,但书本知识与实践操作不能等同,因此我在开始工作时碰到了不少困难。幸好周哥提供了不少帮助,很多检验工作都是跟着周哥一步一步开始做,或者经过他的指导之后才能做成功。所以说在这一阶段中我都是一步一个脚印跟着师傅走的。
二、在迷茫中不断前进
九月份,我已经进入单位有一个月了。这恰是单位很忙的一个月。先是加班赶着做月饼检验工作,后是准备复评审加班到晚上十一二点,再后来就是为了做完任务每天中午都加班。可以说这是我进步最快的一个月,因为在大量的月饼检验工作当中我学会了液相色谱样品前处理并且掌握一定的液相色谱操作技能。在复评审中我了解了检验机构日常要做的事情以及检验机构未来发展方向。由于一位同事辞职的缘故,他的任务落到了我的身上,这让我每天中午加班赶任务。然而我不觉得这是一件倒霉的事情,相反我觉得这是一件对我极为有利的事情。因为就在这短短的十几天时间里我的实验操作技能突飞猛进。所以我必须感谢这一个月的繁忙。
三、学会独立操作,尽量克服缺点
国庆收假回来,我们科室面对巨大的工作任务。这时经过不断探索,不断努力的我已经有了独立操作的能力。因此我分到的任务主要有两个大的方面:一是理化检验,二是液相色谱样品前处理。这是一个很考验我工作能力的阶段。很多理化实验都是我没有接触过的,因此,我必须一个人独立看懂国家标准并且能够独立的完成各项操作,而液相色谱样品前处理虽然不怎么难,但是由于量比较大,故做起来花的时间就比较多了。两方面的.工作加起来可不是一件容易的事情。唯有用心且舍得的花时间去研究才能那它很好的完成。四、肯定走过的路,思考未知未来
三个月的时间不短也不长,但它却是改变我人生的一个阶段,也是我进步最快的一个阶段。若用一句话来总结这三个月,那应该是:我对这三个月以来自己的表现很满意,但我不会自满因为今后还要有很长的路要走。对于今后我应该做的事情有:一、保持学习的心态去做更多的事情;二、思考自己专长在哪里;三、服从领导安排,做一名有集体意思的员工。篇三:质量检验员个人工作总结
2010 年质量检验员个人工作总结
时间流逝,岁月如梭,2011 年已悄然走过。在我工作的这段时间同事对我关怀备至,时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下:
一、工作收获
在这几个月,我作为质量检验员,认真学习公司质量管理控制流程,根据岗位职责的要求主要有以下几点收获:
1、原辅料的取样存放工作我严格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。学习各种原辅料的物理化学性质,合理存放。
2、样品检验检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们,是你们教会我了这些。
3、数据处理在记录数据时我本着“务实 求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。
二、感想及体会
1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考岗位的日常工作比较繁琐,而且几天下来比较枯燥,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。
3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能,这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸,刚进公司纸上一个字没有,到现在,纸上工整的写满了字迹。离开学校,单位是我的第二课堂。学无止境,工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习,现在我已达到了正式员工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
2、在于别人打交道中由于个性原因,不够主动。为了以后能更完美的完成工作,我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。
自从走出校门之后,踏入这个历史舞台,首先让我感觉到这个社会很陌生,不管是在工作上还是在人际关系上,对于我这个刚出茅庐的人来说,什么都是困难,经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。2010 年的结束,2011 年的到来,是开端也是结束,展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任,在今后的工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断提升自我,不辜负蓝山屯河给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培,我会和蓝山屯河一起成长......
时间荏苒,岁月穿梭,转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了,回顾一年来,我作为公司质量部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。
在质量部一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就一年的工作总结为以下几项:
1、努力学习,全面学习新知识
检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求,所以我们必须要注重学习新知识,学习新的工艺,学习新的图纸等。
2、努力工作,完成上面各项任务
经过半年以来,面对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我积极的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务。
3、日常生活,工作态度积极端正
一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨,并努力做到了以下两方面:
一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做,领导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。
二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用,不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部门其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。
我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要问题
回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项检验技能。
5、下一年的工作规划
在新的一年里,我决心认真提高业务、工作水平,贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。
我想我应努力做到:
第一,根据领导要求,加强学习,技术掌握成熟。
第二,拓宽专业知识面,参加各类检验员资格培训和考试,尽快使自己成为一名合格的质检员。
第三,认真学习执行《机械加工质量控制体系》,工作任劳任怨,接受公司安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成。
第四,对检验仪器要正确操作,做到及时用及时清理、及时登记,做好日常维护工作。
第五,热爱本职工作,继续学习有关质量知识。
总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做的自己!
质检员试用期工作总结6
时光如梭,转眼间到了年末,在辞旧迎新之际,回顾这5个月来的工作历程,总结其中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。
从20xx年7月15日起我在xx项目部担任技术质检员,在这个大家庭中,我从领导身上体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律。
7月份我刚到项目部,由于初次接触xx,什么都不懂,因此领导给我图纸让我对xx有了初步的认识;给我设计规范让我了解xx的一系列质量控制要求;给我施工方案让我知道施工的顺序和方式方法,并在随后的一段时间里带我到工地给我介绍施工时用的工具。虽然当时工程还没有正式开工,施工工具不太全,但是却让我对今后所干的工作有了更深的了解。在工地上呆了一段时间后通过各个方面的接触,感觉自己已经进入状态,领导便让我们用水准仪进行xx各道工序的放线。刚开始进行的比较慢,一边放线一边还要看图纸,但随着时间的变化我们的速度在加快,对图纸了了解也在加深,图纸上的一些数据在脑海中形成了条件反射,这时心中就有一种成就感。这是以前在上学时所没有的一种感觉,很美。
8月份工程逐步开始了,先是进行xx,经过刚开始惊奇和不适应后就投入了自己的工作等,渐渐地也熟悉了这项工作。过了一周左右打包队进场,xx开始,领导安排我进行有关xx的技术质检工作。在这期间我渐渐地发现,管理工人是一门很深的学问,如果不能充分的`利用一切有利因素和相关的质量验收制度,威信不能确立,质量根本无法保证。我在这个方面做得就不好,这将是今后在工作中的一个重点。在这期间由于集团公司文件项目部的xx成为了我的师父,在工作中有了给我传道、授业、解惑的人。
9月份xx的前提条件已基本具备,从13号开始xx。我被领导安排到组辅助xx班长一块抓质量工作。在这期间有好几次都差点忍受不了xx,但是当看到一群20左右的帅小伙能坚守岗位不间断的以一天两台的速度进行;长天天早一个小时到,晚一个小时回,什么都弄得妥妥的。都自愧不如,明白自己该学的还有很多。
10.11.12这几个月都在跟着xx走,每天xx等。刚开始是知道要这么干所以这样干了,后来通过师父知道了为什么要这么干,才感觉自己干的最起码还有点意义。在这同时我还负责了工程的资料工作,开始向身兼数职的工作生涯迈出了第一步。
在这5个多月当中我学到了不少的经验和知识,在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进,但也发现了自己的一些不足之处。通过师父和其他前辈的指导提高了我的整体水平。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并补充能量,提高自身素质与业务水平,为公司的发展贡献自己的力量。
本人自20xx年8月14日加入XX国医械华光认证有限公司至今已经结束两个月的试用期。在这期间本人完成了以下工作:
一 参加质量管理体系外审员培训班课程学习并考试合格。现正在申报实习外审员资格。同时,还自学了医疗器械质量管理体系,风险管理体系等相关知识。并通过阅读《中国质量认证》等杂志对质量认证行业有了初步认识。
二 在领导和专家的指导下,完成《医疗器械监督检查工作培训手册》的文件汇总、材料补充等工作。并已将初稿提交江苏省药监局等待进一步修改意见。在这项工作中,我对现场审核在理论上有了进一步的认识。
三 协助公司综合部、市场部完成认证机构征信报告的资料收集、汇总、整理工作。并作为联络员与诚信调查机构反复沟通、补充相关资料完成公司的征信报告。
四 日常协助审核部内勤人员完成了一些审核资料的整理工作。
五 认真学习CMD质量管理手册及其他相关文件。对公司的宗旨、质量方针、质量目标、工作程序有了全面的了解和一定的认识。
本人通过两个月的'工作和学习,认同公司宗旨,自觉自愿接受公司领导,遵守公司各项规章制度。自信可以胜任领导和公司交给的各项工作和任务,为公司的发展贡献自己的力量。同时也相信自己可以在CMD环境下获得个人的更大进步和提高
我于xx月xx日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前担任质检员一职,到今天已经是3个月时间了。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在试用期期间,我在质检部学习工作了一段时间。这工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,工作中难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的'失误的提醒和指正。
公司成立于4月,是目前广西的工程机械和汽车行业的铸钢零部件配套生产厂家和市重点扶持企业。公司的中期发展目标是要用时间打造成为集铸造、机加工生产、研发、国际贸易为一体的国际化大型企业集团。
这3个月我在公司各级领导的正确领导下,和同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了各项工作任务,素质、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成绩和存在的不足总结如下:
一、品德和个人修养及职业道德方面
3个月来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作能力方面
我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性,说以我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业知识上的不足。
三、不足之处
总结了3个月来的工作,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
1、有时工作方面与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力和素质不够高,一方面就是工作量多、和时间比较紧时,工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。
2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报情况不够及时。
3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前想办法,许多工作还只能算是一般般。
4、在社交方面我还纯在很大的不足,有时心里面有的表达不出来,有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚,在处理有些事情时还需要领导的帮助。
5、就是在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足,有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。因为检测之前没有做好充分的准备,在检查过程中有点手忙脚乱,往往重视了这头,却又忽视了那头,有点头重脚轻,没能全方位的进行系统的工作
四、未来的工作打算
1、我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。
2、在检验之前,我首先要了解需要检验的项目,检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作。并且在检查前应该做好事前准备,检查时认真监督。
3、在检查过程中做好监督工作,及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的工件严把质量关,以免工件出现质量问题。
我非常珍惜这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
我在公司领导的关心下,业务水平有了进一步提升,工作力量方面有了长足的进步。特殊对消失的质量问题的处理,有了明显的进步,有肯定的推断分析力量。以下我对一年来的工作状况进展一个简洁的工作总结:
一、工作时必需做到四个字:仔细细心。
由于我们所做的保质保量,关系到全公司生产工作的正常运转。假如所做的质量在某个地方出了过失,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。
生产车间也会由于质量问题而停顿生产;这样到了发货日期不能按时发货,必将引起客户埋怨,降低公司信誉,给公司造成不行估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持糊涂地头脑,确保每一份规划都能精确无误,把工作效率提高到点。
二、工作时必需要有坚决不移、不厌其烦的精神。
有人说:看看差不多就行了,其实不然,要想成为一个合格的质检员,必需要有急躁、坚持的态度。但要常常到各个岗位查看这些产品是否合格。如果已经消失质量问题,而其他操作人员没有发觉或准时处理的`状况下,就肯定要催促他们仔细负责,并与其保持良好的沟通,以保证生产规划能顺当进展。所以质检是特别重要的。
三、工作时必需要与各部门这间处理好人际关系。
一个人的力气是有限的,但一个团队的力气却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键所在,解除误会,化解冲突,从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好,才能在工作中发挥自己的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,只有做到这一点,公司的进展才能越来越好。
回忆过去,虽然有了一些可喜的成绩,但同时也发觉自身存在的问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的进展需要不断地创新,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够坚决。另外在生产过程中消失突发状况时,有时却未能准时向领导汇报。
针对自身存在的这些问题,我将仔细总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,进一步加强理论学习和工作实践,不断地提高自己的工作力量和治理水平。生活每一天都在连续,公司在进展,我也会通过学习不断地完善自己,为公司进展尽自己微薄之力。我信任,只要肯付出,只要有着坚决的信念,无论环境如何转变,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加美妙。
一个月的试用期很快就要完毕了,在这一个月的时间里,有困难也有收获,工作中有时候会遇到一些麻烦的问题,在同事的支持帮忙和领导的关怀指导下,顺当完成了领导交办的各项临时任务,通过逐步实践,解决问题,提高了自身力量,积存了阅历。作为工程部的一名质检员,有许多进步,但是也存在一些缺乏之处。为了更好地做好今后的工作,总结阅历,吸取教训,本人就一个月的工作总结为以下几项。
一、工作内容
想成为一名合格的质检员,首先要正确熟悉自己的岗位职责,以此来指导自己,促使工程工程顺当进展。详细到工程工程中去,应做到:
1、保证质量体系有效运行;
2、按设计图纸、施工标准、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工,指导管区内作业人员按技术、质量、安全标准进展操作,订正一切违章作业的行为。保证责任区干净、现场文明。对单位工程或担当分部工程的施工质量、安全负责任;
3、工作创新、开拓进取,适当提出一条合理化建议并实施;
4、熟识国家质量政策、法规、标准、标准和设计施工图,严格把好每道工序的质量关,仔细按质量治理规定和检验程序对工程进展检查,不合格不准进展下道工序施工;
5、参与分局部项工程的质量等级核定,对自己负责检查的分局部项工程质量等级负责,做到验收前自检不合格不请监理及甲方检验、签字等;
6、参与隐藏工程的核查验收,不合格的不得在隐藏工程资料上签字。检验隐藏工程必需当场检查,当场记录,不得进展隐藏记录后补。作好本工程的检查记录会签,发生问题及进解决,并照实报告;
7、按规定作好本工程的质量状况记录,定期和不定期汇报本工程的质量状况,指出存在的问题;
8、跟踪检查,不发生漏检。发觉违章指挥,违章操作,必需马上制止并予以订正,发觉重大事故隐患应马上停顿施工,并准时报告技术人员处理。
二、进场工程材料质量治理
之所以把工程材料质量治理从质检员的岗位职责中独立出来,目的是想提示自己,严格把控工程工程材料质量(外观、质量、规格型号、检验报告及合格证)的.重要性,对此,我们应当做到以下几点:
1、工程中每一批材料入场时,应对其的数量、外观认真检查(抽查),观看材料是否在运输过程中有损坏,对材料的规格以及型号与设计图纸仔细核对。要求厂家出示材料的检验报告、合格证,仔细核对检验报告的有效日期以及材料的出场日期等;
2、在本职工作的同时还应当协作现场监理工程师对进场材料的审查工作并催促工程资料员做好相关材料的资料报审工作。对于要求复检及消防送检的材料,也应催促人员准时完成,以免影响工程正常施工;
3、对进场检验不合格的材料应一律退返供货厂家或供货单位,各种材料进场后,必需合理堆放,妥当保管。对不同规格、牌号及检验和未检验材料要做好标志、防止混用。对由于各种缘由而发生变质和损坏的材料,经设计单位认为可以降级使用的,必需得到监理单位和工程工程部的认可,否则严禁使用。
三、工作体会
1、态度打算一切
工作时肯定要一丝不苟,认真仔细。有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要常常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作阅历。
2、勤于思索
岗位的日常工作比拟繁琐,这就需要我们肯定要勤于思索,改良工作方法,提高工作效率。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业学问和技能,这会使工作更加得心应手,一个人要在自己的职位上有所作为,就必需要对职位的专业学问熟知,并在不断的学习中拓宽自己的学问面。
4、自身的缺乏
工作中偶有由于马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦,以后我会以严谨的工作态度认真完本职工作。在完成领导交办的任务的根底上,发挥自身优势,连续加强专业学问的学习,进一步提高各道工序的合格率。
四、工作收获
1、巡察
现场巡察是一项细致的工作。细节打算成败,在巡检的过程中,每道工序严格根据图纸及验收标准检查,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关。
2、特别反应
在施工过程中常常会由于个别缘由造成实际状况与图纸不符,消失各种各样的问题,造成返工,延误工期,不能保证工期进度。因此消失特别时,我会第一时间通知上级领导,准时的处理问题。
质检工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在进展,时代在前进,工程的特点和更新问题也在发生着不断的变化。作为一名质检工,必需以高度的敏感性和自觉性,准时发觉、讨论和解决工程质量和治理工作中的新状况、新问题,把握其特点尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的责任。
五、意见与建议
盼望公司加强对员工的专业学问培训,提高业务及外交力量,把握更深的学问及技术,为公司的长远进展奉献绵薄之力。
六、完毕语
质检员本身以及自身职责举足轻重,信任每一个质检工都深有体会,技术的不断创新,施工工艺的不断进步时刻提示着我们,需要去学习,去体验,去熟悉,去把握更多的东西,为此,我们应当保持对工作的热忱,激情,一丝不苟,在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的阅历,借鉴好的工作方法,不断提高自身的素养,使自己的全面素养再有一个新的提高,以适应公司的进展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增加责任意识,提高完成工作的标准。
三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里渐渐消化,这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量协作大家的让知识带有温度。
工作。虽然也有一些不当之处,但是我都乐观改正,避开再犯。所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并仔细做好自己的本职工作。我喜爱这里,并且很情愿把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同进展,做出自己的贡献。对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热忱,仔细的态度,恳切的为人,乐观的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为,公司要进展,彼此的合作协调是很重要的没有各个部门和各位同仁的相互协作,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。
在xx,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。
三个月来,我更是体会到,工作时,专心、用心、细心、急躁四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要专心的做出近百家经销商的帐务,用心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的'每一笔帐,急躁的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同事学习,工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜爱你。公司常宣导大家都要做到:仔细做好自己的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。
有首唱歌得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来。”我对它的理解就是:假如胜利了,不要傲慢,连续努力,以便取得更大的胜利;假如失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次胜利。不论怎样,在工作和生活中要始终保持乐观乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。
这3个月我在公司各级领导的正确领导下,和同事们的团结合作和关怀帮忙下,较好地完成了各项工作任务,素养、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成绩和存在的缺乏总结如下:
一、品德和个人修养及职业道德方面
3个月来,本人仔细遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。仔细学习学问;具有剧烈的责任感。积极主动学习专业学问,工作态度端正,仔细负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作力量方面
我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性,说以我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业学问充实自己,虽然在工作上会遇到许多挫折但是我信任我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多确定能泥补我在专业学问上的缺乏。
三、总结了3个月来的工作,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下缺乏:
1、有时工作方面与领导的要求还有肯定差距。一方面,由于个人力量和素养不够高,一方面就是工作量多、和时间比拟紧时,工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。
2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报状况不够准时。
3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作状况把握不细,还不能主动、提前想方法,很多工作还只能算是一般般。
4、在社交方面我还纯在很大的缺乏,有时心里面有的表达不出来,有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚,在处理有些事情时还需要领导的帮忙。
5、就是在质量检查方面不够细致、专业学问不够充分,有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。由于检测之前没有做好充分的预备,在检查过程中有点手忙脚乱,往往重视了这头,却又无视了那头,有点头重脚轻,没能全方位的进展系统的工作
四、将来的工作准备
1、我将进一步发扬优点,改良缺乏,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。
2、在检验之前,我首先要了解需要检验的工程,检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的预备工作。并且在检查前应当做好事前预备,检查时仔细监视。
3、在检查过程中做好监视工作,准时发觉并订正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的`工件严把质量关,以免工件消失质量问题。
我特别珍惜这份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续锻炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!
我于XX年04月02日成为公司的试用员工,到07月02日为止3个月试用期已满,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们pe工程的这个团队中,兢兢业业的干好自己的本职工作,配合各部门负责人多次成功地完成临时而又紧急的任务,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、专业知识、工作能力和职业道德方面。本人在平时的工作中非常注意向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的产品生产,较好的融入到了我们的这个团队中,在工作中善于思考,发现有的产品在制程上存在问题,便首先和同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考,使现场异常问题及时排除(对于二楼凸现的多批少量的产品遇到异常立即有临时对策并给予后续品质的保障),
二、工作态度和勤奋敬业方面。全心全意热爱自己的本职岗位,能够正确认真对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,努力做到不因个人的失职而影响产线的进程。
三、工作质量成绩、效益和贡献方面。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作专业水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,并对音频线各项不良问题分析有所总结并形成独特见解,在过去的三个月里面和车间同事一道共同努力对二楼产品的品质异常解决有了一个更新的突破,其具体成绩有:产品规格:01—30054—9001rs由04月21号18、6%的不良下降到现在的(6月24号的)3、7%产品规格:01—5010f—9001rs4由04月26号23、48%的不良下降到现在的(6月24号的)1、54%产品规格01—5010f—9001rs4由04月9号4、3%的不良下降到现在的(6月24号的)1、57%产品规格01—4345f—9001rs4由04月12号3、08%的不良下降到现在的(6月24号的)0、53%。在这段时间里面通过努力成功制作出用机器取代人工生产需要的透明套管成型工艺革新等!并和部门同事张红卫一起在领导的指导之下共同努力成功将(01—4378f)1、2m3、5四节金黑i头单枝漆皮线导入车间、并跟踪试产直至大批量生产安排。在车间产线改善方面,我时刻按照以前所积累的ie手法知识对产线结合运用人因工程法,人机分析法,动作分析法等进行流水线节拍优化及产能的提升!(努力将在完成产量的前提之下使作业员的疲劳程度降到最低)。
但是对于我们目前在车间工作中所凸现的状况,我想提出个人看法及意见,以求在今后的工作上能达到更好的效果:
1、针对车间每天生产的产品中,都或多或少的存在一部分不良率的发生,本人多次追踪所发现,每天所发生的不良在很大程度上并不是因为设备,材质,工装夹具等方面引起的不良,而是因为员工在工作时不仔细而引起的后果,没有做到一件产品加工完后进行自检的心态,只求数量而忽视质量让其流入下道工序,致使在产品所有的工序做完后在后段全检时就暴露出很多的不良(返工或报废),从而使得公司在人力和材力资源上遭受经济损失,签于此种情况,希望公司能在品质上加以重视!尽量能使每位员工参与到自我检验的品质中去!
2、在二楼多批少量流水线上在制品数量少且杂,会产生一些整理、取放的动作,而这些动作不产生任何价值,是无效劳动,不但不能提高效率反而会隐藏问题点,使效率无形中降低,我公司为线类产品,在制品过多易产生混乱,取线时免不了拉扯,容易产生质量问题。公司是否可以考虑采取单件产品分开生产方式生产,这样且可以使流水线显得整齐、顺畅,节奏感加强,从而提高效率
3、所有流水作的上道工序作业员没有考虑给下道工序的作业员提供方便,其实在某些时候前道工序一个简单的动作就会省去后道工序好几个动作,从而提高整条线的效率。比如在生产4224产品所一种扎线用的扎丝,其一面为平面,另一面为凸面,在扎线时要求扎丝上的平面与线接触,而这些裁切好的扎丝多程弓型,且平面在外,凸面在内,这使得在扎线之前必须先将扎丝的平面折过来后才能扎线。倘若在裁切时能使得扎丝的平面在内,则可直接进行扎线。
4、自进公司以来,公司一直强调降本增效这一口号,大力提倡公司员工(特别是pe)尽量想办法工艺革新,但我发现公司所提倡的所谓工艺革新好像只是片面的追求工装夹具,设备等上面的革新,而对于现场的一些人因疲劳误工,人机配合,动作改善等方面根本没怎么重视,其实我觉得每个车间现场除了夹具,设备改善之外,在人因疲劳误工,人机配合,动作改善等方面是有很大的无形改善以此来提高产量达到降本增效这一目的。
5、希望公司领导能重视ie工程这一科学行业,并深层的导入到车间主管与班组长的.心中去,说实在的我个人发现公司对ie文化的认识与推行是很薄弱的!因为在以前仔细了解与观察过,在任何一家设立ie部门的公司,他所招聘的ie人员是非常要有各方面的ie实践经验的,这方面的经验实实在在的来自于ie人员在一线掌握到的资料,而我在公司上班发现公司并没有全方位的让以前所在的ie人员去规划与改善一个公司的整个布局与创新。而只是写写sop,做做产线平衡与标时之类的东西、这些工作都是非常之基础的工作,我相信每一个从事ie工作的人如果每天只是做做这些工作一定会厌烦,感觉工作的枯燥和乏味、这些都是工厂中运营的最最基础的东西,如果能有一套好的育人体系这些方法和理论很容易进行传递、当这些事情做到一定的程度的时候,它相应的运作体系也就形成了,后面的事情无非按部就班就可以做好它、对于做项目改善的人,我想他们都这样这样的困惑,当做了几个项目之后,就发现不知道如何去寻找就有改善价值的事情来做!
6、心得体会希望公司能留住老员工,据我统计观察二楼车间所有将近200人员当中,正真有经验的老员工不超过15个,可想而知,这是多么大的人力资源流失浪费,企业在市场坚强的立足很大程度上靠的是公司内员工的团结凝聚力和员工所积累的经验与技术力量,所以公司内的技术队伍素质如何,人员是否稳定直接关系着整个企业的生存和发展,故此我认为有一句话说的非常好:"企业之间的竞争归根结底是人才的竞争!"在这短短三个月的工作时间里,我最大的收获莫过于不论在敬业精神和思想境界,还是在自身素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我深知企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。
总结这几个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进,我将认真学习和总结各项专业知识,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,在以后的工作中我将更加努力上进,严格要求自己,保持一颗积极的心态虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。希望上级领导批准转正!谢谢!
我自20xx年11月工作以来,一直从事质检工作,在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,马上进入工作。在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,勤奋踏实的完成了本职工作,顺利的完成了领导交办的各项临时任务,自身在个人方面也在逐渐成长着。为了更好的做好今后的工作,总结经验,吸取教训,现将工作情况简要总结如下:
一、工作收获
我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检。
二、感想跟体会
工作时一定做到一丝不苟,仔细认真。不能老出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万物一失,虽然工作中会偶然犯一些错误,收到领导的批评,但我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似的错误,并且可以让我在工作中更快的成长起来,在我和大家工作的这段时间里,她们的严谨认真给我留下了非常深刻的印象,我也从她们身上学到了很多自己身上缺少的东西。
三、自身不足
工作中偶尔马虎而造成的工作失误,给工作带来的不必要麻烦。以后我会以严谨的工作态度认真仔细的更好的完成工作。在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的`磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
来到xx建设集团已有四五个月的时间,工作上已逐渐适应新环境及新角色,这其中离不开集团公司及东港第项目部领导、前辈的帮助与提携。xx建设集团多年来坚持“质量兴企”的经营理念,选择xx也正是看重了企业对质量的重视,作为一名质检员,能融入这样的团队,我感到非常的荣幸。因此如何尽快地适应项目部的管理模式以及更好地完成本职工作,也是我今后在工作中不断地去努力达到的目标。
对于建筑行业多数企业追求自身利益最大化的今天,曾多次获得国家、省市建筑行业大奖的大连华禹集团仍然将工程质量放在企业追求目标的首位,是非常难得的。自20xx年9月11日来到由xx建设集团承建的东港区E13地块项目东港第项目部,我心中就充满了期望。
一是因为,xx集团曾先后获得两次鲁班奖,能在全国建筑领域获得如此殊荣,是非常不容易的,xx必定有强于其他企业且行之有效的项目管理办法,能在这样处于行业领先地位的企业工作,将会有益于我未来的职业发展;
二是,东港xx项目部徐经理是具有几十年建筑施工及质量管理经验的项目经理,丰富的经验及学识,加上令人敬佩的敬业精神,确实给年轻人起到了表率的作用,也是我学习的目标。
在东港第项目部担任质检员的四五个月里,东港区E13地块A9#、A10#楼完成了地上二层及A18#地下车库部分施工任务。我也是在干中学,不断弥补自己施工经验欠缺的弱点。工作上我一直要求自己在施工现场多去看、多去听、多去做、多去想。并且确实学到了不少东西,例如,A9#、A10#楼在主体施工时,钢筋砼柱子钢筋经常容易产生钢筋位移的质量通病,严重影响了工程质量,在最初检查时,因为经验不足,忽视了这个问题,应该在施工时就要注意检查是否绑扎两至三道定位箍筋,柱身是否按要求设置保护层垫块,来保证钢筋的位置。
我想经验也就是这样一点一点积攒起来的吧。只要持之以恒,总会有点收获。在这几个月的工作中,不管是公司还是项目部领导对东港第项目都非常重视,尤其是质量方面。徐经理以及技术负责人王工也经常会对我提出中肯的意见和工作上的指导。我虽然切实感受到了做好质检工作的压力,但这种压力也可以说是一种动力,也让我更加确定质检员工作的重要性,明确了发展方向。
在工作中我自己会动手去尝试砌砖、压光砼地面、绑扎钢筋等一些实际操作,在实践中去琢磨、体会是什么样的原因以及哪些不当的操作会造成工程质量问题。作为一名专职质检员,我的施工经验确实不是很丰富,这也造成质检工作所必备的预见性能力不强,因此在质量管理上还是有很多欠缺,当然这不是一朝一夕的事情,是长期积累的过程。
为了弥补经验上欠缺,第一点就是要熟练掌握规范、图集,工作中,我经常会翻阅验收规范,与现场实际检查相结合,可以更好加深对规范的理解,变成自己的东西,不再去死记硬背。
第二点需要提到的就是对图纸的理解,施工过程中施工员和质检员是对图纸理解最深的,作为质检员能理解图纸意图,也是质检工作的前提。工作中,我也会更多地比照图纸,检查现场实际施工情况,加强施工过程控制,及时发现问题。
第三点还要提到的就是施工日记的记录,施工日记是对每日施工情况的如实记录,是非常好的累积经验的手段,通过质量检查记录,可以总结这个工程中经常会出现的质量通病,为今后工作中的预防及检查工作提供了依据。
以上三点是我作为质检员遵循的工作方法,也切实改变了一些一直存在的问题,自身能力也有所提高。
本人至年参加工作以来,开始在施工局工程部工作,任工程技术员职务,负责施工局各承建项目的施工进度管理,工程技术管理及施工局科技发展工作。6月,由于各种原因调入西龙池施工局工作,任施工一队质检员职务,负责06标上库土建工程技术和质量管理工作。6、7月份主要负责上支洞的技术及质量管理工作,8月以后一直负责闸门井施工技术及质量管理。在任职期间,严格按照施工局管理法规、办法履行职责,没有出现过较大技术和质量事故。
一、年工作完成情况:
1、在工作期间,顺利完成厂工程施工总进度计划的编写,完成施工期间各时段进度控制分析报告,还完成了施工方案变更的技术文件编写及结构设计任务,根据施工局要求,编写了《科技发展工作管理办法》及科研项目可行性研究。
2、同年6月调入西龙池施工局,在施工一队负责技术和质量管理工作。其中上支洞混凝土回填工程,完成混凝土浇筑量多立方米。
在上支洞工作期间,由于刚参加现场施工工作,现场经验不足和洞室浇筑的施工特点,给混凝土施工进度带来这样那样的影响。回填浇筑的施工特点限制了混凝土入仓方式的不同,加之输送距离过大,导致混凝土泵送时多次出现堵管问题。混凝土出现堵管问题原因很多,大体可由以下几点造成:现场施工人员没有严格按照泵送混凝土浇筑要求打料;拌合站对混凝土的和易性控制不够;混凝土输送距离过大;混凝土配合设计中材料配比不妥等。
在此期间,一方面多次和外协对现场施工人员沟通,督导他们严格按照泵送混凝土浇筑方法施工;另一方面,与实验室主人协商,就针对混凝土和易性问题做了较好的解决方法。对于钢管回填混凝土出现空腔问题,也做过多次浇筑试验,要求外协队施工人员按照浇筑工艺及浇筑顺序进行振捣,但效果也微乎其微。究其原因,也许因为施工队疏于振捣所致,也许因为施工工艺不妥而致。但对于斜井浇筑,在此期间,已加大了对施工队施工人员督促力度,要求勤于振捣,并改变施工工艺,来避免空腔现象再次发生。
3、从8月底开始负责闸门井及其他工程土建工作,主要完成闸门井上部结构工程和交通工程,混凝土浇筑5156立方米,钢筋制安133t,石方开挖300多立方米,1闸门井已浇筑至el1488.0m,2已浇筑高程1482.5m,交通桥4、5桥墩已浇筑至el1496.4m。
闸门井工程属施工局在西龙池项目的形象工程,其质量的优劣直接影响工程局对外声誉的好坏。本人在任职期间严格按照国家有关工程法规办事,严格控制工程质量,对于不合标准的混凝土及钢筋坚决不予使用,从而避免了因工程材料使用不当发生工程质量事故的可能。今年10月份,就甲供材料水泥重量不足问题的及时发现,给工程质量保证创造条件,也给施工局挽回一定经济损失。对于闸门井混凝土外观质量问题,上级领导也很重视,当时已按要求进行了处理,其结果还是能够保证外观质量要求的。
二、存在问题及经验教训
对于闸门井工程而言,影响闸门井工程质量的因素很多,外协队的施工技术力量及施工设备的投入也直接影响着混凝土的整体质量,闸门井工程施工队技术力量相对能够保证,但其设备投入对于后续混凝土浇筑施工质量的保证仍是一大挑战。这样给明年闸门井质量控制带来隐患。首先,混凝土外观质量的好坏与采用的钢模板质量有着直接关系,闸门井现使用的模板均为预报废模板。表面凸凹不平,破损严重,使混凝土外观难以保证。其次,混凝土所使用钢筋保存场地仍是一大问题,钢筋裸露,不加任何保护,风吹日晒难免会有腐蚀现象,倘若使用将对工程质量也是很大隐患。明年开工前,应对以上问题及早作出解决。
闸门井工程质量管理是我们的一个共同任务,不能单方面的靠一个人或者几个人来实现,施工局职工及外协对施工人员都应树立良好的质量意识,来保证建设优质工程。施工进度与质量控制一直都存在着矛盾,但是它可以两者兼顾。我们不能一味地强调进度而忽视质量的重要。存在这样的矛盾主要是因为管理制度还不够完善。对于施工局职工及外协队施工人员都应有完善的管理制度作为保障,做到有规可循,循而必严。施工局也应有详尽的保证工程质量实施细则及赏罚办法,让职工自觉地提高质量意识,来共同保证工程质量。
在以后的工作中,我将继续学习,积累经验,克服不足,进一步提高理论水平和管理水平。
一晃而过,转眼间一个月的`试用期已悄然逝去。非常感谢公司提供给我工作的机会,同时也非常珍惜这个工作的机会。通过自身的一个月的学习,对于职位的工作的性质和工作重点还是有一定的了解。
当然,怎么深入的把工作做好,还需要更多的学习。我会以最好的精神状态去面对每天的工作,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此对一个月试用期分成三个阶段做出小结。
一:初期。
刚到公司入职的第一天,手续办理完毕以后,先是安排我熟悉员工手册,因为刚来不久,考虑到我对检验这一工作还不是很熟悉,就让我多看一些文件,和前期工作的日报表及工作中常见的问题。
二:成长期。
3周后,品质部蔡经理给我们培训《iqc抽样标准和不良产品的分析》通过这个培训让我们对塑料模具有了初步的认识,学到了很多知识,也对公司进一步的了解,在本职的工作上更得心入手。
三:成熟期
通过进公司一个月来的工作和学习,对于职位的工作性质和工作重点有了初步的认识和提高,我每天完成了必要的工作之后熟悉总装,仓库等多个部门的产品及资料,更深入熟悉产品,让自己对公司更深层次的了解的同时还可以提高自己的工作效率。
本人自20xx年8月14日加入xx国医械华光认证有限公司至今已经结束两个月的试用期。在这期间本人完成了以下工作:
一参加质量管理体系外审员培训班课程学习并考试合格。现正在申报实习外审员资格。同时,还自学了医疗器械质量管理体系,风险管理体系等相关知识。并通过阅读《中国质量认证》等杂志对质量认证行业有了初步认识。
二在领导和专家的指导下,完成《医疗器械监督检查工作培训手册》的文件汇总、材料补充等工作。并已将初稿提交江苏省药监局等待进一步修改意见。在这项工作中,我对现场审核在理论上有了进一步的认识。
三协助公司综合部、市场部完成认证机构征信报告的资料收集、汇总、整理工作。并作为联络员与诚信调查机构反复沟通、补充相关资料完成公司的征信报告。
四日常协助审核部内勤人员完成了一些审核资料的整理工作。
五认真学习CMD质量管理手册及其他相关文件。对公司的宗旨、质量方针、质量目标、工作程序有了全面的了解和一定的认识。
本人通过两个月的工作和学习,认同公司宗旨,自觉自愿接受公司领导,遵守公司各项规章制度。自信可以胜任领导和公司交给的各项工作和任务,为公司的发展贡献自己的力量。同时也相信自己可以在CMD环境下获得个人的更大进步和提高
质检员试用期工作总结8
离校实习一年已经结束了,回顾这一年,我得到了许多有益的东西.从一个刚走出校门的学生逐步的融入社会,在激烈的社会竞争中,磨砺自己,提升自己.下面,我将实习报告总结如下:
我实习的第一份工作是在郑州上佳食品有限公司做质检.通过一个月的试用期,自己很快掌握公司产品各系列香肠的生产工艺流程以及容易出现问题的各项细节,得以转正.但是在一个私营小企业,存在种种弊端,整个质检部就几个人,质检,品控,化验均由一人负责,调休困难,两班倒,工作时间很长。厂里员工的素质很差,许多操作规范都不合要求。生产设备也存在许多操作隐患得不到处理.更加烦人的是盘根错节的人际关系,使许多工作难以很好开展.厂里招聘的人才流动性特别大.种种原因,在三个月后,自己也递交了辞职报告,带出另一名质检员接替工作后离职。
质检工作是自己所学专业,很对口,但是整个河南,乃至全国的食品企业的'工资待遇和工作时间都很不好,加上进厂消息闭塞,自己感觉不太适应,还是选择出来跑跑,工作自由,多掌握一些有用信息,更好的融入社会.因此,打算离厂后跑业务,不再进厂。
第二份工作是在河南晨明食品有限公司做调料业务.从没有工作经验随车跟老业务员学,到自己跑,一步一步持续了几个月.真的相信跑业务最锻炼人.春节前,公司开展各种促销活动,销路还可以,春节后,金融危机,客户都存货较多,生意不景气.从做渠道,到流通,到终端,不停与各种各样的客户打交道,使自己在口头表达,与人沟通,社交礼仪等方面都得到了提高,当然也是非常辛苦的虽然做业务的人很多,但是刚踏入工作的新人,都是被一些公司所利用的廉价宣传工具,很让人气愤.他们提供的薪资待遇很低,让业务员连吃住都顾不住,只把刚毕业的学生作为廉价劳动力和宣传工具.应届毕业生频繁换工作,不稳定,与这些垃圾公司有很大关系.
通过实习,使自己看清了许多社会现象,看问题分析问题更加全面更加透彻.医疗,薪资,就业,学校,等等,有好有坏,都让自己深思冥想.有许多现象都是繁杂荒乱的,根本不像学生时代想象的美好单纯,因此,我们都要多留个心眼.这一年,被骗过,被盗过,成功过,失败过,可谓风风雨雨.酸甜苦辣,只为一点,使自己更加成熟。
20xx年即将过去,转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年,得到大家不少的帮助,我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的质检员不难,但要做一名优秀的质检员就不那么简单了。我认为:一名好的质检员不仅要为人谦和正直,对事业对工作认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作技能上更要专研。我,作为一名年轻的质检员需要学习的东西还很多很多。
作为一名质检员,我无时无刻得不感受到自己肩上责任的重大。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。首先必须具备始终以质量方针为指标,明确产品质量责任。
在工作中,我认真投入,并在空余时间学习其它产品,多看产品图纸,能对产品图纸的理解,构造的原理性能等有一定的认识。并认真听取经验,仔细记录。在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握多种技能,做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。
“人非圣贤,孰能无过”,我在工作中也出现过一些错误,但我敢于面对。通过领导、同事的批评、帮助及自己的努力来改正,决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲,在失败面前不低头,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。此外,火车跑的快还靠车头带,无论从工作能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础
通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够,尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩。同时,随着公司业务的增多,新产品的开发,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高各种工作技能,工作效率。做好本职工作,做出应有的贡献。
在车间做检验员时的我,工作中大大小小差错也出现也不少,让我印象最深刻的是:
(一)左右前纵梁CO2长度不够批量性的流入到前围车间。
(二)倾斜脚踏板少一个冲压孔批量性流入到总装车间。
(三)备胎槽散件流入到总装车间,这些都可以避免发生的错,就是因为我抽检时的粗心大意而导致发生的,领导的批评让我认识到了事情重要性,工作中必须得实事求是的做好自己本职。
现在的我又被安排到了金相试验,这对于我来说是一个很好的机遇,12月份我被分配到了上海区培训,一开始的几天每天都看着师傅们做的每一步步骤,自己也对该工作有供给我工作的机会,同时也非常珍惜这个工作的机会。通过自身的一个月的学习,对于职位的工作的性质和工作重点还是有一定的`了解。当然,怎么深入的把工作做好,还需要更多的学习。我会以最好的精神状态去面对每天的工作,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此对一个月试用期分成三个阶段做出小结。
一:初期。
刚到公司入职的第一天,手续办理完毕以后,先是安排我熟悉员工手册,因为刚来不久,考虑到我对检验这一工作还不是很熟悉,就让我多看一些文件,和前期工作的日报表及工作中常见的问题。
二:成长期。
3周后,品质部蔡经理给我们培训《iqc抽样标准和不良产品的分析》通过这个培训让我们对塑料模具有了初步的认识,学到了很多知识,也对公司进一步的了解,在本职的工作上更得心入手。
三:成熟期
通过进公司一个月来的工作和学习,对于职位的工作性质和工作重点有了初步的认识和提高,我每天完成了必要的工作之后熟悉总装,仓库等多个部门的产品及资料,更深入熟悉产品,让自己对公司更深层次的了解的同时还可以提高自己的工作效率。
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1、设置物品自动拾取:英文版是SETTINGS -> GENERAL -> AUTO PICK UP,有3个选项框全部打勾,暗金物品不能自动拾取,记得手动捡;
2、前期的传奇装备不要分解,等后面剧情到了传奇精华萃取时再用;
3、装备都不要扔,不用的白、蓝装去铁匠铺分解,得到的材料可以用来强化装备,需求量很大;
4、背包左下角有个蓝色的传送门图标,可以回安全区,回去后还可以再回来,非常方便,有CD的,即使在副本里也可以,背包满了就回城吧;
5、打boss期间,地上掉的血球,可以不着急吃,等血量危险了再捡;
6、有些任务可以自动寻路,有些不能,因为只有探索过的地图才会有自动寻路,在已经探索过的地图,可以打开地图点击想要去的地方,会出现一个按钮点击即可自动寻路过去;
7、打到宝石可以在背包里查看是否可交易,可交易的可以拿去拍卖行卖,切记,可交易的如果使用了,就变成不可交易了;
8、路上注意看小地图,如果有紫色骷髅,记得打,如果是蓝色骷髅也可以打,爆经验球;
9、前期背包里有绿色箭头的装备,直接穿上就好;
10、平A只要按着就可以一直攻击,不用一直点;

11、地上有紫色球的时候,不要马上捡,等技能全用完,再捡就可以刷新所有技能CD;
12、背包里有复活石,人物死亡后可以选择原地复活,最多可以复活3次,不足3次的,击败怪物会充能,充满后加1次复活次数;
13、怪物精华可以在打怪物时掉落,凑够10个一定要去交了,给经验,还有可能得暗金装备、怪物图鉴(前3次获得的额外奖励);
14、每次打完疯王李奥瑞克入侵,都要去先祖之路交一下任务;
不朽者阵营加入方法:

第一种方法则是开服的时候快速升级,不朽者有数量限制,率先达到等级的玩家可以直接申请加入,不过氪金玩家一般都会买赛季通行证等级,平民玩家基本上是没有办法通过这个途径成为不朽者的。
第二种方法则是受到不朽者的邀请,才可以成为新的不朽者。不过这种方法则是需要在不朽者的数量没有满额的情况下,由于不朽者与暗影会是对立的存在,即使人员没满也只会邀请强者加入巩固自己的地位。
第三种方法则是先加入暗影会,在孤王之战当中只要我们的阵营击败了不朽者,那么我们这一个阵营的所有人都会成为不朽者,当然如果后面被其他人击败了,那么则丢失不朽者的身份。
以上就是暗黑破坏神不朽怎么搬砖的介绍了,希望对大家有所帮助!
" alt="暗黑破坏神不朽怎么搬砖 暗黑破坏神不朽搬砖方法介绍">暗黑破坏神不朽怎么搬砖 暗黑破坏神不朽搬砖方法介绍

IGN公布了一段时间《噬神者3》最新的实机演示视频,演示中展示的是一段四人组团进行的多人模式,玩家们纷纷拿起武器与巨兽Anubis展开战斗,IGN称赞Anubis真的是个猛兽,太难打了,到底这个组团战斗情况如何呢?我们快去演示中一见分晓吧!
《噬神者3》是由Shift制作并由万代南梦宫发行的一款末世启示录风格的动作游戏,也是《噬神者》系列最新作品。游戏讲述了公元2078年,人类沿着衰落的道路继续前进,并发布了一场大规模的战争,主角作为一名新的噬神者,将和自己的伙伴在限制区域内投入战斗的故事。
" alt="《噬神者3》最新实机演示视频 四人组团模式演示">《噬神者3》最新实机演示视频 四人组团模式演示
接得住流量:数字化赋能,让老店“时刻在线”
“老板,咱淄博火了,对您生意有啥影响?” “有啊!那段时间外地车明显多了。不少是来吃烧烤,车趴窝了,手机一搜‘附近换电池’就找到这儿了。”
老郭口中的“手机一搜”,看似轻描淡写,实则是骆驼品牌数字化战略在终端的精准落地。十五年前,老郭做生意靠的是“守株待兔”和“熟人带路”;而如今,面对数以万计的陌生游客,如何让门店在海量信息中脱颖而出?
骆驼深知,在这个“酒香也怕巷子深”的时代,必须打通线上线下的任督二脉。针对像老郭这样不擅长互联网运营的店主,骆驼提供了保姆式的帮扶:骆驼通过将经销商纳入抖音本地生活红人计划、联合汽车领域头部KOL制作场景化短视频、提供标准化的产品手册和卖点话术,成功让老郭这样不擅长玩网的“老实人”,也能借助品牌的势能,轻松搭上流量的快车。
“说实话,一开始摸不着门道的时候,骆驼那边给过不少实在的支持,像产品培训、活动素材,帮我把线上内容的底子打得更牢。”老郭由衷地感慨道,“品牌往前带,我们跟着学、跟着干,劲儿才能往一处使。”
留得住人心:以“技术规范”定义诚信服务
流量引得来,还要留得住。在辛化路店,“慢工出细活”的规矩从未因生意火爆而改变。
曾有一位车主因车辆故障,误以为电池报废,急匆匆进店要求换新。在这个“快销”的时代,直接换一块电池是最省事、也最赚钱的处理方式。但老郭没有这么做。他严格遵循骆驼终端技术服务规范,对车辆进行了包括启动测试、充电系统检测在内的全套排查,最终发现只是接头松动。
“紧个螺丝、清个氧化层,这事儿不值钱,但如果你为了赚钱让人家换了不需要换的东西,那就是坏了良心。”老郭的话,道出了骆驼人对服务理念的坚守。

品牌与用户的连接不仅仅靠产品,更靠专业的信任感。因此,骆驼致力于将标准化的检测流程植入每一位技师的肌肉记忆中。这种“能修不换、绝不推脱”的专业素养,正是骆驼品牌“以可靠致信赖”理念在终端最生动的体现。它让一次性的“流量”变成了长久的“留量”。
守得住承诺:依托万店网络,兜底每一次“远行”
随着淄博热度的提升,服务半径也在被无限拉长。老郭还记得那天晚上九点,在烧烤店后巷,一位外地游客的车因亏电趴窝,焦急万分。接到电话的老郭,二话没说,带上工具和骆驼蓄电池火速赶往现场。
“人家大老远来淄博做客,咱不能让人家带着遗憾走。”老郭熟练地更换电池、耐心地讲解用车知识,当引擎重新启动的那一刻,点亮的不仅是游客的归途,更是骆驼品牌服务网络的温度。

骆驼覆盖全国31个省市、12万多家的终端网点,织就了一张紧密的服务网。无论是在淄博的热闹街头,还是在他乡的寂静公路,骆驼的终端网点始终像毛细血管一样,延伸至每一个有需求的角落,提供全天候的动力保障。
淄博的火,是因为城市的厚道;骆驼店的稳,是因为经营者的实在。
辛化路店十五年的破局之路证明了,在变幻莫测的时代洪流中,商业的本质从未改变。数字化的广度、专业服务的深度、硬核产品的力度,三者缺一不可。骆驼蓄电池愿与千千万万个像老郭一样“做人实在”的合作伙伴一起,以品牌之力赋能终端,把这条共赢的路越走越宽,越走越远。
来源:企业供稿" alt="从流量到“留”量,骆驼蓄电池赋能终端门店撑起“流量帆”">从流量到“留”量,骆驼蓄电池赋能终端门店撑起“流量帆”

效率为王:快装快结,撑起订单完结率
对家居电商而言,双12订单量暴涨时,安装环节的“慢”会直接拖垮订单完结率。传统模式下,本地师傅排期拥堵,异地订单更是“叫天天不应”,消费者等待数天仍无人上门,催单、投诉接踵而至,订单只能在安装环节停滞。奇兵到家直击“慢”痛点,整合全国380万+专业师傅资源,实现“订单下发3秒内通知附近1000名师傅抢单报价,1小时内师傅预约上门”,确保双12期间,无论订单来自何地,乡镇地区也能实现快速上门安装。高效的服务让订单快速流转、及时完结,99.8%的平台订单按时完成率从根本上保障了商家的订单完结率,让商家告别因安装延误导致的流量损失。

成本可控:无隐费,双12售后不“超支”
双12备货已让商家投入大量成本,售后安装的“隐形收费”却常成为额外负担。部分安装平台报价低廉,上门后却以“配件费”“远程费”等名义加价,让商家成本失控。奇兵到家坚守“明码实价”原则,所有服务费用公开透明,无任何隐形收费。一口价下单、报价下单、自己定价三种下单方式,让商家可按需选用高性价比安装方案,让售后成本可控可算,避免额外支出。

售后兜底:一年质保,二次上门不花钱
“安装出问题,二次上门又收费”是商家的常见顾虑,这笔额外开支不仅增加成本,还会引发消费者不满。双12订单集中期,售后问题若处理不当,更会放大负面口碑。奇兵到家推出“一年质保”服务承诺,明确师傅安装原因导致的问题,平台重新安排师傅上门处理,彻底打消商家“售后埋雷”的顾虑。

从双12家居安装的紧急调度,到异地订单的高效履约,奇兵到家以“快效率、控成本、强售后”三大优势,为商家筑牢售后服务防线。快速找师傅,就用奇兵到家!这个双12,让安装不再拖后腿,让每一笔订单都能快速落地,让售后服务成为销量之外的又一竞争力。
" alt="家居商家注意!双12安装效率=订单收益,奇兵到家快装快结不丢单!">家居商家注意!双12安装效率=订单收益,奇兵到家快装快结不丢单!
记者24日从住房城乡建设部获悉,今年前8个月,全国新开工改造城镇老旧小区2.17万个。
2025年,全国计划新开工改造城镇老旧小区2.5万个。据介绍,2019年至2024年,全国累计开工改造老旧小区28万个,惠及居民4800万户、超过1.2亿人,共改造提升各类老化管线36万公里,增设停车位387万个,建设养老、托育等各类社区服务设施7.8万个。
住房城乡建设部相关负责人表示,下一步,住房城乡建设部将在完成“十四五”城镇老旧小区改造任务的基础上,继续深入推进这项工作,重点做好小区内老化管线改造,消除安全隐患。开展建筑物屋面、外墙、楼梯等公共部位维修,小区环境及配套设施改造建设、小区内建筑节能改造,支持有条件的楼栋加装电梯,改善群众居住条件和生活环境。(记者王优玲)
编辑: 刘晓东" alt="今年前8月全国新改造城镇老旧小区2.17万个">今年前8月全国新改造城镇老旧小区2.17万个
本赛季英超创造机会数:B费101次遥遥领先

而在今年,在这两场重磅展览到来之前,养云艺术季将率先打响,汇聚当代艺术名流,养云,无疑将成为魔都金秋下一个艺术打卡目的地。本次养云艺术季共包含三场艺术展,分别是‘时·与间’当代艺术名家展、‘GENTLE·MAN 雲·绅’蒋友柏作品展、和‘素心华滋’陈强艺术展。其中,‘时·与间’当代艺术名家展于10月2日拉开帷幕。

时与间,古宅里的当代思考
本次‘时·与间’当代艺术名家展由养云国际社区主办、垄上艺术与香格纳画廊联合策展,在养云安缦·院的古宅‘林材萃秀’中举办。古宅自江西迁移至此,横跨近700公里,其生命因此得以延续。可以说,这是一座院落式的奇迹,亦是一件馆藏级的建筑作品和艺术空间。相伴香樟树王,群聚赣派古宅,这座院落本身就是一件无他藏品,青砖灰瓦楹柱间,澹泊黑白遇见当代精华,四季诗意与光阴馈赠同行,时光臻藏和古韵禅意并进。



如‘时·与间’的策展人江宁先生所言,“时间本身,看不见也摸不着,却以不容置疑的方式改变一切。当时间只是数字的度量,其自身便无任何意义;当时间展现四季轮回,就宛如一条溪流,轻轻地在你我指尖流淌,人生便有了诗意的回望与憧憬的向往。时间通过艺术家手中丝线的编织,让虚无变得有迹可循;通过笔墨的挥洒,其产生的精神能量,便能够附着于物、言凿于字,在白驹过隙之间恒久留存。”

对众多艺术家来说,站在这座古宅前,便会感到沉寂许久的心弦被拨动,一种要与时空对话的冲动就油然而生。艺术,经时间后沉淀;时间,予艺术以力量,当代艺术名家与养云古宅相遇,古今记忆莞尔链接,进行一场超越时空经纬的心灵碰撞。

当代艺术名家集结养云
纵观中国当代艺术的发展历程,50至60后“我们这一代”艺术家享有极高的国际认可度,他们的精神内涵和表达方式也极大程度确立了“中国当代艺术”的定义。他们经历了最动荡不安的年代,共同见证了中国当代艺术“从无到有”的过程,在经历了伤痕艺术、“星星”画会、“85美术新潮”等重要的历史阶段之后,这些艺术家无疑成为中国当代艺术家的中流砥柱。

本次‘时·与间’当代艺术名家展汇集了曾梵志、丁乙、何多苓、徐震、张恩利、师进滇、埃利亚松、Javier Calleja、余友涵、梁绍基、郑路、邬一名、何曦十三位艺术名家作品,以时间与空间交织的方式,呈现各位名家孜孜以求的创作个案。

作为炙手可热的中国当代艺术家,曾梵志的作品曾创造中国当代艺术品最高拍卖纪录,本次艺术展中,曾梵志将带来《梵高》等作品,布面油画展现的是或细腻或自由的笔触。

中国抽象艺术先驱丁乙《十示》系列极具个性标识,观者如置迷宫,人生纠缠的缤纷世界里,时代气息潜隐而出,而暗影则聚焦现代主义带来的视觉质疑。

当代艺术史家爱德华·路希·史密斯(Edward Luice-Smith)曾经说过“在详细地谈及自1976年之后的中国艺术发展史时,余友涵将成为叙述中的灵魂人物”,本次展览,余友涵《抽象系列》杰作也将呈现,共同感受波谱艺术的时间魅力。

艺术隐士梁绍基的《平面隧道》以虚薄之至的圆形丝箔离墙而挂,引领观者进入穿越历史的平面隧道,重新体验时间、空间、生命的“心造”可能,是艺术家向极简主义纪念碑提出的文化诘问。

除中国艺术家外,参与展览的两位欧洲艺术家也在展览中起到了至关重要的作用。西班牙艺术家哈维尔·卡勒加(Javier Calleja)作为潮流艺术的代表人物之一,是当代艺术史中今天和未来的一个代表片段。丹麦艺术家奥拉维尔·埃利亚松(Olafur Eliasson)的《你失去的时间梯度》(Your Lost Time Gradient),由从明到暗循环的水晶镀银球组成,仿佛星移月转,隐喻着时间流逝,串联起了这一隅由时间书写的当代艺术史。

更多艺术名家的精品正陆续抵达云间,并于10月2日开始预展。
养云艺术季,目之所及皆是光
继‘时·与间’当代艺术名家展之后,‘GENTLE·MAN 雲·绅’蒋友柏作品展、‘素心华滋’陈强艺术展也将接踵而至,养云艺术季高品质的文化盛宴将轮番上演。
‘GENTLE·MAN 雲·绅’蒋友柏作品展将于2021年10月31日起,在养云安缦·院的古宅‘留侯遗徽’中举办。蒋友柏先生,身为跨界创作家、数字艺术策展人、设计师和艺术家,擅长以中国故事与东方身份表达当代的、甚至无拘无束的艺术情感,为观者呈现全方位艺术感官体验。

‘素心华滋’陈强艺术展则以别开生面的水墨创新建构了某种高标独立的当代艺术形态,让中西艺术获得当代审美上的统一。某种意义而言,其绘画风格已然开创当代水墨画新格局。

今秋10月起,养云艺术季将以三大展览为线索,以具体艺术事件为切片,正如养云一直以来所呈现的那样,以人文营造环境、以艺术滋养心灵,系列艺术精品即将相逐云间秘境,诸般美好亦将伴随时间徐徐展现。

‘时·与间’当代艺术名家展艺术家及参展作品:
曾梵志《梵高》
丁乙 《江南早春》《十示》
何多苓 《花前月下》《石榴》
徐震 《天下》
张恩利 《树》
师进滇 《钢琴》
埃利亚松 《You Lost Time Gradient》
Javier Calleja 《Thinking Boy》
余友涵 《抽象系列》
梁绍基 《平面隧道》
郑路 《淋漓》《近于禅》
何曦 《你看不见的远方》
邬一名 《Lotus莲花》《朋友肖像系列》
*备注:
受展览排期、艺术品借调等因素影响,参展作品保留调整变动空间,最终以现场展品为准。
声明:
本文来源于网络版权归原作者所有,仅供大家共同分享学习,如作者认为涉及侵权,请与我们联系,我们核实后立即删除。
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11月以来,百善镇组织卫生院工作人员、村卫生室志愿者,深入独居老人、残障人士等困难群体家中,开展“暖心网格·助老扶弱”志愿服务“三进”活动。一进各村的网格点开展健康义诊,为群众检测血压、血糖,举办用药、康复咨询等服务。为慢性病患者建立健康跟踪档案,进行定期回访,指导他们合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡,享受快乐生活。二进独居老人、残障人士和行动不便的慢性病患者家中开展义诊,同他们“拉家常、问冷暖、听心声”了解身体近况,提供“订单式”服务。三进镇敬老院、养老院举行高血压、糖尿病等慢性病防治、心理健康知识讲座,开展银龄健康课堂和义诊等活动。
百善镇相关负责人表示,该镇将继续深化“健康网格+志愿服务”模式,不断壮大志愿者队伍,优化服务项目,推动健康中国行动在乡村走深走实,通过一个个细小的网格单元,编织出一幅“人人健康、人人幸福”的绚丽画卷,为筑牢“加快建设健康中国”之基贡献百善镇力量。(记者 肖干 通讯员 陈若奎)
" alt="濉溪县百善镇开展助老扶弱志愿服务">濉溪县百善镇开展助老扶弱志愿服务

据悉,39岁男星马天宇此前公开了自己在北京郊区的农场,草莓、葡萄、西红柿、茄子、辣椒、小麦等等应有尽有,养了三四百只鸡,每天能捡100多枚鸡蛋,被网友称为“现实版的qq农场”。马天宇曾发视频展示自己在农场的一天,称自己不工作的时候基本都会待在这里。
2025年8月8日,久未露面的张曼玉入驻小红书,并发布第一条视频,3小时已获超16万粉丝。
一条一分多钟的视频里,张曼玉切换26个不同场景,被赞“诚意满满”“姐姐的开场真的用心了”。
评论区,知名女演员叶童给张曼玉留言:“你来啦!欢迎加入!”
叶童还关注了张曼玉,目前她一共关注了4个人,除了张曼玉还有陈丽君、刘嘉玲和赵雅芝。
还有不少网友在评论区追问“啥时候拍戏?”还有人特意来看张曼玉穿搭,点赞其“品味在线”。
公开资料显示,张曼玉1964年9月20日出生于中国香港,祖籍上海市,华语影视女演员、流行乐歌手、词曲作者,一级演员。
1983年,她因参加港姐选美大赛获得“亚军”及“最上镜小姐”而出道。其代表作有《画出彩虹》《警察故事》《三个女人的故事》《不脱袜的人》《阮玲玉》《新龙门客栈》《甜蜜蜜》《花样年华》《清洁》等。
张曼玉表示:“有些朋友问我,为什么现在要开小红书,我想了很久都想不到个很实在的答案。可是没问题,很多事情都不需要答案。”
张曼玉还表示,接下来会持续跟大家分享很多东西,“到时见啦!”
" alt="张曼玉分享法国农村生活日常:养鸡种地 捡鸡蛋">张曼玉分享法国农村生活日常:养鸡种地 捡鸡蛋
当货架上的酸奶面孔越发相似,当消费者的选择变得困难——您是否也在寻找一个能打破僵局、点燃市场的“新爆点”?
不是所有的酸奶,都叫唯唯倍健。不做市场的追随者,定义酸奶的纯净新高度。
当健康从一种需求变为一种信仰,当口感从一种体验升维为一种享受,唯唯倍健发酵酸奶,应时而生,为颠覆而来,正成为市场中一匹引人瞩目的黑马,也为您带来一份不容错过的黄金商机!

一、硬核品质,构筑产品护城河
在信息透明的时代,唯有真材实料,才能赢得长久信赖。唯唯倍健深谙此道。
高蛋白营养担当:每瓶优质乳蛋白含量≥3.0g,为您的目标客户提供实实在在的营养支撑,无论是早餐代餐还是运动补给,都是自信之选。
72小时慢发酵:摒弃浮躁,采用益生菌长达72小时的低温慢发酵工艺。这不仅更大限度保留了益生菌的活性,更锤炼出醇厚绵密、酸甜可口的黄金口感。入口的瞬间,健康的属性与美味的感受完美融合,回味无穷。

二、精准出击,双轨驱动市场
经典双味,流量保障:深入市场调研,锁定消费者基础zui庞大、复购率zui高的原味与草莓两大口味。不追求华而不实的噱头,只聚焦于经久不衰的经典,确保上市即动销。
黄金容量,场景百搭:300mL的单瓶装,精准满足个人即时饮用、休闲零食、便捷代餐等多维度需求。轻松渗透商超、便利店、社区团购等全渠道,无场景不适配。
三、颜值即正义,终端自动吸金
在终端战场上,第.一眼往往决定第.一次购买。
唯唯倍健酸奶的包装设计,以清新淡雅的视觉风格,在花花绿绿的竞品中脱颖而出。它不仅是货架上的“视觉焦点”,更是消费者手中愿意拍照分享的“社交货币”。极高的辨识度,让它成为终端自然流量的收割器。
四、共赢未来,您的长效增长引擎已启动
经销商的成功,才是品牌真正的成功。为此,唯唯倍健已搭建好一套完善的“创富支撑体系”:
渠道保护,安心经营:严格执行区域保护政策,严厉打击窜货行为,保障您的核心利益与市场秩序。
多重政策,强力赋能:从铺货、陈列到动销,公司提供全面的市场支持政策及人员激励,与您并肩作战,快速打开市场局面。
zui大化让利,利润可观:公司秉持与经销商共赢的理念,充分让利,为您预留出广阔的利润空间,让您的每一分投入,都获得值得的回报。
唯唯倍健发酵酸奶,不仅仅是一款产品,更是一个值得您全力托付的财富机遇。市场格局正在重塑,携手共创辉煌的zui佳时机!
" alt="别再看同质化红海!这款“货架明星”酸奶,正成为经销商的利润王.牌!">别再看同质化红海!这款“货架明星”酸奶,正成为经销商的利润王.牌!
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2025年8月8日,久未露面的张曼玉入驻小红书,并发布第一条视频,3小时已获超16万粉丝。
一条一分多钟的视频里,张曼玉切换26个不同场景,被赞“诚意满满”“姐姐的开场真的用心了”。
评论区,知名女演员叶童给张曼玉留言:“你来啦!欢迎加入!”
叶童还关注了张曼玉,目前她一共关注了4个人,除了张曼玉还有陈丽君、刘嘉玲和赵雅芝。
还有不少网友在评论区追问“啥时候拍戏?”还有人特意来看张曼玉穿搭,点赞其“品味在线”。
公开资料显示,张曼玉1964年9月20日出生于中国香港,祖籍上海市,华语影视女演员、流行乐歌手、词曲作者,一级演员。
1983年,她因参加港姐选美大赛获得“亚军”及“最上镜小姐”而出道。其代表作有《画出彩虹》《警察故事》《三个女人的故事》《不脱袜的人》《阮玲玉》《新龙门客栈》《甜蜜蜜》《花样年华》《清洁》等。
张曼玉表示:“有些朋友问我,为什么现在要开小红书,我想了很久都想不到个很实在的答案。可是没问题,很多事情都不需要答案。”
张曼玉还表示,接下来会持续跟大家分享很多东西,“到时见啦!”
" alt="张曼玉分享法国农村生活日常:养鸡种地 捡鸡蛋">张曼玉分享法国农村生活日常:养鸡种地 捡鸡蛋
3月11日讯 NBA常规赛,热火半场76-62领先奇才。
上半场,热火内线阿德巴约状态炸裂,在首节就狂轰夸张的31分,上半场打了19分钟,投篮24中13,三分球11中5,罚球14中12,砍下43分5篮板2抢断1盖帽的数据,正负值+11。
据统计,阿德巴约半场狂轰43分,也追平了NBA历史(自1996-97赛季有统计以来)半场(任意半场)第5高的得分,也是NBA历史上半场第二高的得分!
NBA历史半场得分Top5:
" alt="爆了!阿德巴约半场狂轰43分创历史半场第5高分 上半场历史第二!">爆了!阿德巴约半场狂轰43分创历史半场第5高分 上半场历史第二!对于艺术爱好者来说,魔都一进入秋季,就迎来了艺术氛围最浓烈的季节。Art021、西岸艺博会,两大重磅展览将汇聚全球知名画廊和艺术界名流,开启魔都艺术季。

而在今年,在这两场重磅展览到来之前,养云艺术季将率先打响,汇聚当代艺术名流,养云,无疑将成为魔都金秋下一个艺术打卡目的地。本次养云艺术季共包含三场艺术展,分别是‘时·与间’当代艺术名家展、‘GENTLE·MAN 雲·绅’蒋友柏作品展、和‘素心华滋’陈强艺术展。其中,‘时·与间’当代艺术名家展于10月2日拉开帷幕。

时与间,古宅里的当代思考
本次‘时·与间’当代艺术名家展由养云国际社区主办、垄上艺术与香格纳画廊联合策展,在养云安缦·院的古宅‘林材萃秀’中举办。古宅自江西迁移至此,横跨近700公里,其生命因此得以延续。可以说,这是一座院落式的奇迹,亦是一件馆藏级的建筑作品和艺术空间。相伴香樟树王,群聚赣派古宅,这座院落本身就是一件无他藏品,青砖灰瓦楹柱间,澹泊黑白遇见当代精华,四季诗意与光阴馈赠同行,时光臻藏和古韵禅意并进。



如‘时·与间’的策展人江宁先生所言,“时间本身,看不见也摸不着,却以不容置疑的方式改变一切。当时间只是数字的度量,其自身便无任何意义;当时间展现四季轮回,就宛如一条溪流,轻轻地在你我指尖流淌,人生便有了诗意的回望与憧憬的向往。时间通过艺术家手中丝线的编织,让虚无变得有迹可循;通过笔墨的挥洒,其产生的精神能量,便能够附着于物、言凿于字,在白驹过隙之间恒久留存。”

对众多艺术家来说,站在这座古宅前,便会感到沉寂许久的心弦被拨动,一种要与时空对话的冲动就油然而生。艺术,经时间后沉淀;时间,予艺术以力量,当代艺术名家与养云古宅相遇,古今记忆莞尔链接,进行一场超越时空经纬的心灵碰撞。

当代艺术名家集结养云
纵观中国当代艺术的发展历程,50至60后“我们这一代”艺术家享有极高的国际认可度,他们的精神内涵和表达方式也极大程度确立了“中国当代艺术”的定义。他们经历了最动荡不安的年代,共同见证了中国当代艺术“从无到有”的过程,在经历了伤痕艺术、“星星”画会、“85美术新潮”等重要的历史阶段之后,这些艺术家无疑成为中国当代艺术家的中流砥柱。

本次‘时·与间’当代艺术名家展汇集了曾梵志、丁乙、何多苓、徐震、张恩利、师进滇、埃利亚松、Javier Calleja、余友涵、梁绍基、郑路、邬一名、何曦十三位艺术名家作品,以时间与空间交织的方式,呈现各位名家孜孜以求的创作个案。

作为炙手可热的中国当代艺术家,曾梵志的作品曾创造中国当代艺术品最高拍卖纪录,本次艺术展中,曾梵志将带来《梵高》等作品,布面油画展现的是或细腻或自由的笔触。

中国抽象艺术先驱丁乙《十示》系列极具个性标识,观者如置迷宫,人生纠缠的缤纷世界里,时代气息潜隐而出,而暗影则聚焦现代主义带来的视觉质疑。

当代艺术史家爱德华·路希·史密斯(Edward Luice-Smith)曾经说过“在详细地谈及自1976年之后的中国艺术发展史时,余友涵将成为叙述中的灵魂人物”,本次展览,余友涵《抽象系列》杰作也将呈现,共同感受波谱艺术的时间魅力。

艺术隐士梁绍基的《平面隧道》以虚薄之至的圆形丝箔离墙而挂,引领观者进入穿越历史的平面隧道,重新体验时间、空间、生命的“心造”可能,是艺术家向极简主义纪念碑提出的文化诘问。

除中国艺术家外,参与展览的两位欧洲艺术家也在展览中起到了至关重要的作用。西班牙艺术家哈维尔·卡勒加(Javier Calleja)作为潮流艺术的代表人物之一,是当代艺术史中今天和未来的一个代表片段。丹麦艺术家奥拉维尔·埃利亚松(Olafur Eliasson)的《你失去的时间梯度》(Your Lost Time Gradient),由从明到暗循环的水晶镀银球组成,仿佛星移月转,隐喻着时间流逝,串联起了这一隅由时间书写的当代艺术史。

更多艺术名家的精品正陆续抵达云间,并于10月2日开始预展。
养云艺术季,目之所及皆是光
继‘时·与间’当代艺术名家展之后,‘GENTLE·MAN 雲·绅’蒋友柏作品展、‘素心华滋’陈强艺术展也将接踵而至,养云艺术季高品质的文化盛宴将轮番上演。
‘GENTLE·MAN 雲·绅’蒋友柏作品展将于2021年10月31日起,在养云安缦·院的古宅‘留侯遗徽’中举办。蒋友柏先生,身为跨界创作家、数字艺术策展人、设计师和艺术家,擅长以中国故事与东方身份表达当代的、甚至无拘无束的艺术情感,为观者呈现全方位艺术感官体验。

‘素心华滋’陈强艺术展则以别开生面的水墨创新建构了某种高标独立的当代艺术形态,让中西艺术获得当代审美上的统一。某种意义而言,其绘画风格已然开创当代水墨画新格局。

今秋10月起,养云艺术季将以三大展览为线索,以具体艺术事件为切片,正如养云一直以来所呈现的那样,以人文营造环境、以艺术滋养心灵,系列艺术精品即将相逐云间秘境,诸般美好亦将伴随时间徐徐展现。

‘时·与间’当代艺术名家展艺术家及参展作品:
曾梵志《梵高》
丁乙 《江南早春》《十示》
何多苓 《花前月下》《石榴》
徐震 《天下》
张恩利 《树》
师进滇 《钢琴》
埃利亚松 《You Lost Time Gradient》
Javier Calleja 《Thinking Boy》
余友涵 《抽象系列》
梁绍基 《平面隧道》
郑路 《淋漓》《近于禅》
何曦 《你看不见的远方》
邬一名 《Lotus莲花》《朋友肖像系列》
*备注:
受展览排期、艺术品借调等因素影响,参展作品保留调整变动空间,最终以现场展品为准。
声明:
本文来源于网络版权归原作者所有,仅供大家共同分享学习,如作者认为涉及侵权,请与我们联系,我们核实后立即删除。
" alt="探访魔都最隐秘的艺术展 走入时间秘境 收藏资讯">探访魔都最隐秘的艺术展 走入时间秘境 收藏资讯北宋汝窑青釉圆洗,口径13公分,2017年10月3日在香港苏富比再次拍卖,编号5,以2.6亿港元的价格落槌,加上佣金共计2.94亿港元,再次创造出中国瓷器拍卖的世界纪录,为亚洲私人收藏家竞得。
随着市场类汝窑品种的崛起,东沟窑,作为汝州青瓷的一员,其地位和价值同样值得我们深入探究。
瓷器界老前辈陈万里所著的《汝窑之我见》上说:“东沟(位于汝州市大峪乡)的一种青瓷片,没有片纹的很多, 釉色极润泽,色调较龙泉深而带葱绿,这是汝窑的本色, 也就是后来宫中命在汝州造青瓷的前期产物…。”
东沟窑,窑址位于汝州市大峪乡东侧500米的东沟村,地势北高南低,窑址面积约8000平方米。
从这里往南走不远,就是出产“汝官窑”的清凉寺。
位于河南省中西部的汝州市,在宋元时期不仅交通便利,还有丰富的制瓷资源(瓷石原料和燃料一应俱全),为瓷器的生产提供了有力的支撑。
据记载,汝河两岸的窑火显得格外繁荣,鼎盛时期窑炉多达三百余座,并影响了周边地区的瓷器生产。

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" alt="蓄势待发的东沟窑,会成为市场爆冷的品类吗? 收藏资讯">蓄势待发的东沟窑,会成为市场爆冷的品类吗? 收藏资讯掌上梅州讯 3月13日,2026年市直机关首批驻企体验服务员进驻企业启动仪式在梅城举行。市委常委、秘书长、市直机关工委书记曾永祥参加活动并讲话。

会上介绍了首批企业选取情况、驻企体验服务员推荐情况及进驻企业安排情况。梅县区、五华县先后汇报了2025年驻企工作情况。会上还举办了座谈交流,往期优秀驻企服务员代表作经验介绍,并由市税务局业务负责同志作助企惠企政策宣讲培训。
曾永祥充分肯定了去年驻企服务工作成效。他强调,思想上要再对标,以更强担当扛起驻企服务重任,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉做好这项工作,切实把驻企服务工作打造成全市优化营商环境的响亮品牌。行动上要再升级,以更优举措提升驻企服务质效,一要精准匹配,按需赋能企业发展;二要攻坚破难、闭环落实企业难题;三要常抓不懈、扩面增效服务企业。作风上要再淬炼,以更高标准擦亮驻企服务品牌,一要坚守亲清底线,做到公私分明、交往有度;二要提升专业水准,做到业务精通、善解难题;三要弘扬实干作风,做到脚沾泥土、心贴企业,切实推动驻企服务工作再上新台阶,为梅州纵深实施“百千万工程”、加快建设苏区融湾先行区、推动“十五五”开好局起好步作出应有贡献。
市直机关工委、市工商联相关负责同志,选派党员干部驻企体验服务的市直机关分管负责同志,梅州高新区分管同志,2026年首批派驻企业代表和驻企体验服务员,往期优秀驻企体验服务员代表及各县(市、区)机关工委、工商联相关同志参会。
文、图:梅州日报记者 林仪
编辑:梁威
审核:黄炜明
" alt="启动!2026年梅州市直机关首批驻企体验服务员进驻企业">启动!2026年梅州市直机关首批驻企体验服务员进驻企业为第16届红木品牌峰会助力第一期嘉宾:国家文物局原副局长、中国博物馆协会原理事长、全联民间文物艺术品商会首席文物专家张柏。
以下为视频内容整理:
AI驱动,共筑品牌新生态。大家好,我是张柏。邀您相约第16届红木品牌峰会,12月我们大家不见不散!
(来源:品牌红木网 梁婉芳∕整理)
" alt="为第16届红木品牌峰会助力系列(一):国家文物局原副局长张柏">为第16届红木品牌峰会助力系列(一):国家文物局原副局长张柏为进一步增强师生消防安全意识,普及火灾预防和逃生自救知识,提升校园火灾防控能力,近日,汉阴县双乳镇中心小学组织各班级开展以“消防在心 安全你我”为主题的消防安全教育班会。
班会课上,班主任老师结合PPT课件,通过图文并茂的讲解、真实案例的剖析,向学生系统介绍了家庭防火、校园防火、火灾逃生技能等知识。老师们引用消防救援局发布的火灾数据,让同学们深刻认识到火灾的残酷无情;通过近年来发生的学校火灾、高层住宅火灾案例,警示大家火灾隐患就在身边,必须时刻保持警惕。
在“家庭防火”环节,师生共同学习了“三清三关”要点——清通道、清厨房、清阳台,关电源、关气源、关火源,并现场互动查找家庭常见火灾隐患。在“校园防火”部分,重点强调了宿舍、实验室、图书馆等场所的防火注意事项,如不违规使用大功率电器、不乱拉电线、实验操作需在老师指导下进行等。
“火灾逃生我能行”环节最受学生关注。老师们详细讲解了火场报警方法、制定家庭逃生计划的重要性,并通过图片辨析、情景问答等形式,让学生们判断逃生行为的正误。大家积极参与,踊跃发言,在互动中掌握了“不乘电梯、不贪财物、湿巾捂口鼻、弯腰低姿行”等逃生要领。
编辑:邱潮
编审:文婷 黄琪雅
终审:邹菲
" alt="汉阴县双乳镇中心小学开展消防安全主题教育班会">汉阴县双乳镇中心小学开展消防安全主题教育班会随着中国房价的不断攀升,我们的生活空间也越来越小,在有限的空间如何得到更大的空间体验呢?选购合适的家电产品也是重要的一个因素!
从扶扇到电扇,从传统空调到家用中央空调,这是时代发展的轨迹,也是家居生活的里程碑。如今传统空调仍旧大行其道,而家用中央空调也不甘示弱,紧居其后,遂有取代之势,这一切还得取决我们的国民经济水平和居家生活方式,而这不过只是短暂的时间问题,家用中央空调未来普及大势所需。
除了生活水平和生活方式外,更多的人则愿意从实际出发,看看家用中央空调到底好不好,很多人都抱着观望的态度最终投身家用中央空调系统中,下面我们将为大家全面分析家用中央空调的优缺点,除了家用中央空调普遍拥有的优缺点外,我们还从最常见的三种家用中央空调类型出发,逐一分析家用中央空调的优缺点,让你更好的选择家用中央空调。
家用中央空调优点:
1.能耗比高;
2.温差小,非常舒适;
3.各个居室温度可自由调节,较为节能;
4.水管占用空间少,便于装修;
家用中央空调缺点
1.系统复杂,成本较高,且施工质量不高存在漏水隐患,维修麻烦;
2.无法直接引入新风;
3.受气候影响,低于-5℃时无法正常工作,需安装辅助加热装置,也须另耗一些电能;

《节奏地牢》开发商在今天凌晨举行的任天堂Switch独立游戏主题直面会上发布了一款全新的游戏作品,这款游戏出乎所有人的意料。加入了任天堂旗下塞尔达传说系列角色和要素,并融合了《节奏地牢》玩法的游戏新作《节奏海拉鲁(Cadence of Hyrule)》将于2019年夏季登陆Switch。
《节奏海拉鲁》的原名很长(Cadence of Hyrule – Crypt of the Necrodancer feat. The Legend of Zelda),总结一下就是加入了塞尔达传说的节奏地牢。游戏仍然还是玩家们喜欢的《节奏地牢》游玩方式,只不过这一次游戏的场景设定在塞尔达传说系列的海拉鲁大陆,而且玩家可以操作塞尔达传说系列的男女主角——勇者林克和塞尔达公主。
玩家们可能要问,为什么一个独立游戏开发商能够得到任天堂的青睐,授权使用塞尔达传说这样重磅IP使用呢?谈到《节奏海拉鲁》游戏诞生的原因,该游戏开发商Brace Yourself Games首先找到任天堂,希望在Switch移植版的《节奏地牢》中加入塞尔达传说要素,不过最初的设想是以DLC方式推出,后来在与任天堂的交涉过程中变成了一款全新作品。
《节奏海拉鲁》预计将于2019年夏季登陆任天堂Switch平台。
" alt="switch新作《节奏海拉鲁》公布 2019年夏季发售">switch新作《节奏海拉鲁》公布 2019年夏季发售
【资料图】基金持仓集中度是指基金投资组合中,少数重仓股或特定行业资产占基金总资产的比例。持仓集中度高对基金的影响是多方面的,下面从收益、风险等角度进行分析。
从收益角度来看,持仓集中度高可能带来较高的潜在收益。当基金经理精准地选择了表现优异的股票或行业时,集中持仓能够让基金充分受益于这些优质资产的上涨。例如,某基金集中持有了新能源汽车产业链的相关股票,在新能源汽车行业快速发展、相关股票大幅上涨的时期,该基金的净值可能会大幅增长,为投资者带来丰厚的回报。因为集中投资使得基金在优势资产上的配置权重较大,资产价格的上涨会更显著地提升基金的整体价值。
然而,高持仓集中度也伴随着较高的风险。如果基金经理的判断出现失误,重仓持有的股票或行业表现不佳,基金的净值将会受到严重的负面影响。以科技股为例,如果某基金集中投资了科技股,而科技行业由于政策调整、技术瓶颈等原因出现下跌行情,那么该基金的净值可能会大幅缩水。此外,集中持仓还可能导致基金缺乏分散化投资的优势,无法通过不同资产之间的低相关性来降低整体风险。
从流动性方面考虑,持仓集中度高可能会影响基金的流动性。当基金需要大量卖出持仓股票来应对投资者赎回等情况时,如果持仓过于集中在少数股票上,可能会面临较大的流动性压力。因为大量抛售某一只股票可能会导致该股票价格下跌,从而进一步影响基金的净值。
以下是一个简单的表格,对比基金持仓集中度高和低的不同影响:
对于投资者来说,在选择基金时需要综合考虑自身的风险承受能力和投资目标。如果投资者风险承受能力较高,追求较高的收益,并且对基金经理的选股能力有信心,那么可以考虑持仓集中度较高的基金。相反,如果投资者更注重风险控制和资产的稳定性,那么持仓较为分散的基金可能更适合。
标签: 基金经理精准 基金时 指基金 基金总资
" alt="基金持仓集中度高有何影响?"/>基金持仓集中度高有何影响?基金持仓集中度高有何影响?
接得住流量:数字化赋能,让老店“时刻在线”
“老板,咱淄博火了,对您生意有啥影响?” “有啊!那段时间外地车明显多了。不少是来吃烧烤,车趴窝了,手机一搜‘附近换电池’就找到这儿了。”
老郭口中的“手机一搜”,看似轻描淡写,实则是骆驼品牌数字化战略在终端的精准落地。十五年前,老郭做生意靠的是“守株待兔”和“熟人带路”;而如今,面对数以万计的陌生游客,如何让门店在海量信息中脱颖而出?
骆驼深知,在这个“酒香也怕巷子深”的时代,必须打通线上线下的任督二脉。针对像老郭这样不擅长互联网运营的店主,骆驼提供了保姆式的帮扶:骆驼通过将经销商纳入抖音本地生活红人计划、联合汽车领域头部KOL制作场景化短视频、提供标准化的产品手册和卖点话术,成功让老郭这样不擅长玩网的“老实人”,也能借助品牌的势能,轻松搭上流量的快车。
“说实话,一开始摸不着门道的时候,骆驼那边给过不少实在的支持,像产品培训、活动素材,帮我把线上内容的底子打得更牢。”老郭由衷地感慨道,“品牌往前带,我们跟着学、跟着干,劲儿才能往一处使。”
留得住人心:以“技术规范”定义诚信服务
流量引得来,还要留得住。在辛化路店,“慢工出细活”的规矩从未因生意火爆而改变。
曾有一位车主因车辆故障,误以为电池报废,急匆匆进店要求换新。在这个“快销”的时代,直接换一块电池是最省事、也最赚钱的处理方式。但老郭没有这么做。他严格遵循骆驼终端技术服务规范,对车辆进行了包括启动测试、充电系统检测在内的全套排查,最终发现只是接头松动。
“紧个螺丝、清个氧化层,这事儿不值钱,但如果你为了赚钱让人家换了不需要换的东西,那就是坏了良心。”老郭的话,道出了骆驼人对服务理念的坚守。

品牌与用户的连接不仅仅靠产品,更靠专业的信任感。因此,骆驼致力于将标准化的检测流程植入每一位技师的肌肉记忆中。这种“能修不换、绝不推脱”的专业素养,正是骆驼品牌“以可靠致信赖”理念在终端最生动的体现。它让一次性的“流量”变成了长久的“留量”。
守得住承诺:依托万店网络,兜底每一次“远行”
随着淄博热度的提升,服务半径也在被无限拉长。老郭还记得那天晚上九点,在烧烤店后巷,一位外地游客的车因亏电趴窝,焦急万分。接到电话的老郭,二话没说,带上工具和骆驼蓄电池火速赶往现场。
“人家大老远来淄博做客,咱不能让人家带着遗憾走。”老郭熟练地更换电池、耐心地讲解用车知识,当引擎重新启动的那一刻,点亮的不仅是游客的归途,更是骆驼品牌服务网络的温度。

骆驼覆盖全国31个省市、12万多家的终端网点,织就了一张紧密的服务网。无论是在淄博的热闹街头,还是在他乡的寂静公路,骆驼的终端网点始终像毛细血管一样,延伸至每一个有需求的角落,提供全天候的动力保障。
淄博的火,是因为城市的厚道;骆驼店的稳,是因为经营者的实在。
辛化路店十五年的破局之路证明了,在变幻莫测的时代洪流中,商业的本质从未改变。数字化的广度、专业服务的深度、硬核产品的力度,三者缺一不可。骆驼蓄电池愿与千千万万个像老郭一样“做人实在”的合作伙伴一起,以品牌之力赋能终端,把这条共赢的路越走越宽,越走越远。
来源:企业供稿" alt="从流量到“留”量,骆驼蓄电池赋能终端门店撑起“流量帆”"/>从流量到“留”量,骆驼蓄电池赋能终端门店撑起“流量帆”从流量到“留”量,骆驼蓄电池赋能终端门店撑起“流量帆”
三明泰宁:首个“光储充微电网”示范项目投运
三明泰宁:首个“光储充微电网”示范项目投运

工地意外险的价格没有统一标准,主要看工种风险等级、保额高低和投保人数。以下是2026年最新市场行情:
低风险工种(1-3类职业):如仓库管理员、普通杂工。50万保额年保费约300-500元/人,30万保额约200-300元/人。平安雇主险3类职业50万保额年保费630元,人保守护神1-3类50万保额年保费410元。
中等风险工种(4类职业):如建筑木工、设备维修工、货车司机。50万保额年保费约600-900元/人。平安雇主险4类职业50万保额年保费955元,人保守护神4类职业50万保额年保费665元。
高风险工种(5-6类职业):如建筑架子工、高空安装工、钢结构工。50万保额年保费约1200-1500元/人,100万保额约1800-3000元/人。众安小蜜蜂无畏版5-6类50万保额年保费1260元,平安雇主险5类职业50万保额年保费1503元(最高保额80万),华泰高风险职业意外险50万保额年保费278元(基础版)至518元(含社保外报销)。
按工程造价投保(不记名):2026年江苏某工程采购公告显示,建工团体意外险费率约为1.2‰-1.7‰(工程造价)。也就是说,一个1000万的项目,建工险保费约1.2万-1.7万元,覆盖项目期内所有工人,不限制具体人数。
按天/短期投保:适合临时用工。人保关爱保灵活用工险,5-6类职业3个月期50万保额仅155元(折算年付),支持1天起投,单日保费最低2.2元。
人保1-6类守护神个人意外险(2026升级款):覆盖1-6类全职业,5-6类职业50万保额年保费1350元,意外医疗不限社保目录,100元免赔后100%报销。适合人员固定的施工队。
众安小蜜蜂(无畏版)1-6类意外险:无需健康告知,高血压糖尿病也可投保,5-6类职业50万保额年保费1260元,含猝死保障最高8万元,10米以下高空作业可保。适合年纪偏大的工人团队。
华泰高风险职业意外险(2026焕新版):标准版年保费518元,意外医疗可报销自费药、进口耗材,90%比例报销,含20万猝死保障。适合经常需要进口材料的工地。
人保关爱保灵活用工意外险:专为短期项目设计,1天起投,5-6类职业3个月期50万保额155元,高空作业无需高空作业证即可投保(无证赔付60%)。适合临时用工多的项目。
平安雇主责任险2026版:企业转嫁用工风险的首选,含工伤+职业病责任,4类职业50万保额955元/年,5类职业50万保额1503元/年,可选扩展24小时意外保障。适合有营业执照的施工企业。
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多年来,赵守清以热情细致的服务陪伴每一位乘客。他习惯在行车途中如数家珍地介绍卢湖竹海、广德横山国家森林公园等沿途风光,将车厢变成移动的“城市客厅”。
这份持续不断的温情服务,近日因一封来自14名杭州游客的表扬信而再次被看见——信中真挚感谢赵师傅让他们的“广德之行充满温暖与惊喜”。赵守清就这样成为“广德三件套”火爆出圈后,又一缕被游客铭记的“志愿微光”。
在广德,像赵师傅这样的志愿者并非个例。在该市绥安路,义工联合会仁和中医志愿服务队的熊丽和同事们,每天早早备好暖意融融的姜枣茶。“看到来打卡詹记桃酥和卡旺卡的游客捧着杯子暖手时舒展的眉头,听到那句谢谢,我们就觉得值了。”熊丽说。
志愿服务的温度,也从固定点位弥漫至街头巷尾,许多沿街商铺自发挂起了“爱心休息点”的牌子,“随意点”快餐店便是其中之一。“我们提供热水,让走累的游客歇个脚。家乡火了,我们出点力,脸上也有光。”“随意点”快餐店店长黄爱芳表示。
这抹动人的“志愿红”里,有党员干部的冲锋在前,有外卖小哥、快递员化身“移动向导”的灵活机动,有大学生志愿者以青春热情投身街头服务的身影,也有像赵守清、熊丽、黄爱芳这样无数普通人的默默付出,形成了一场“全民守护家园温暖”的生动实践。
自广德市委社会工作部成立以来,全市志愿服务工作迈入体系化、专业化发展的新阶段。工作部署紧扣“常态化、品牌化”方向,推动志愿服务制度化建设,出台《广德市社会工作人才和志愿服务工作协调机制及其工作规则》,指导成立广德市志愿服务联合会,完善志愿者培训、保障与激励体系,推动“微志愿”成为城市日常风景。
截至目前,广德市实名注册志愿者已突破8.6万人,累计开展各类志愿服务活动7.2万余场次,志愿服务时长达124万小时,受益群众及游客超80万人次。在“三件套”文旅热潮中,广德市委社会工作部统筹协调,全市已累计组织超过4000人次的志愿者有序投入服务,服务总时长近5万小时,日均服务游客超万人次。志愿力量遍布交通引导、旅游咨询、便民服务等各个环节,形成了一道温暖而有序的城市风景线。(罗鑫 通讯员 蒋昊坤)
" alt="广德市:“三件套”引来八方客 “志愿红”温暖一座城"/>广德市:“三件套”引来八方客 “志愿红”温暖一座城广德市:“三件套”引来八方客 “志愿红”温暖一座城

九球天后潘晓婷近况 潘晓婷考虑涉足转型时尚圈
潘晓婷不仅在台球赛场上获得无数荣誉,还在马拉松、赛车、骑马、影视剧、音乐、综艺节目等不同领域游刃有余。参加的综艺节目还玩了射箭,大秀车技。作为一名拥有丰富赛车经验的老司机,仅三次便成功帅气移车入位,让搭档嘉宾看呆的同时崇拜地大呼:“车神!”
在近日的一次活动中,对于跨界时尚圈的话题,潘晓婷给予积极回应。“确实有过考虑,时尚能让我更懂得颜色、款式的搭配,能够对生活和比赛有很大的提升。每一个领域我都是学习态度来对待的,并不一定要进入到哪个圈子里面。打球这么多年,我一直都不抗拒接触新事物,只要让人们认识到潘晓婷是个打九球的运动员,就够了。”
潘晓婷身材娇小、五官精致,由于从小学习过美术,潘晓婷对服装、颜色的把握相当到位,因此她以完美身材及出众衣品成为备受各大时尚先锋青睐的对象。
对于多重身份,潘晓婷已经在学会去平衡协调,“生活与工作一定要完全分开脱离,像我平常训练、比赛和工作,压力还是挺大的,那么我在平时生活中就会尽可能让自己放空,放慢节奏,可能完全不给自己限定时间,尽量放松下来。我觉得忙碌和放松能做到极致的话,可能对于再工作有很大的帮助。”
谈及近期的工作计划,潘晓婷透露结束中国公开赛后,目前主要是休息调整,下一次比赛是在11月中旬,在那之前还有一次为期两周时间的国家队集训。
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1、我连锁企业XX店凭处方销售处方药、药师指导顾客用药安全指导。甲类非处方药按说明服用;
2、我驻店药师没有在其他单位兼职,在职药师是与备案人员一致;
3、驻店药师在岗履行岗位职责,驻店药师不在岗,挂上暂停销售处方药;
4、我分店将驻店药师的执业或专业技术职称证明原件(执业药师注册证、药师职称证)悬挂于营业场所醒目位置;
5、我分店严格按GSP按月建立驻店药师排班表及考勤记录;
6、驻店药师在营业时间内上岗时,佩戴标明其姓名、职称等内容的胸卡;
7、驻店药师暂时离岗或不在岗时,有明显标志提示并暂停销售处方药和甲类非处方药;
8、做到凭处方销售,并保存处方,确实不能收集保存医师处方的`,是做好处方药品销售记录;
9、药品分类管理规范,按处药品与非药品、处方药与非处方药、内服药与外用药分区分柜摆放、分类管理,标识清楚,警示语、忠告语醒目;
10、经营发布虚假违法广告药品。如有不合之处请GSP领导多多指点。
根据静宁县人力资源和社会保障局要求,根据《关于印发平凉市城镇居民基本医疗保险定店医疗机构和定点零售药店管理办法(试行)的能通知《平凉市人力资源和社会保障局关于对城镇基本医疗保险两定机构20xx年度工作进行考核的通知》(平人社发[]492号)精神,组织本店员工对本期履行《服务协议》工作开展情况做了逐项的自检自查,现将自检自查情况汇报如下:基本情况:我店按规定悬挂定点零售药店证书、公布服务承诺、公布社保投诉电话;《营业执照》、《药品经营许可证》、《药品经营质量管理规范认证证书》均在有效期内;每季度按时报送“定点药店服务自评情况表”;药店共有店员3人,其中,从业药师2人,营业员1人,均已签订劳动合同,1按规定参加社会保险。
自检自查中发现有做得好的一面,也有做得不足之处。
优点:
(1)严格遵守《中华人民共和国药品管理法》,严格执行医保卡刷卡管理的相关规定;
(2)认真组织和学习医保政策,正确给参保人员宣传医保政策,没有出售任何其它不符合医保基金支付范围的物品;
(3)店员积极热情为参保人员服务,没有出售假劣药品,至今无任何投诉发生;
(4)店内卫生整洁,严格执行国家的药品价格政策,明码标价。
存在问题和薄弱环节:
(1)电脑技术使用掌握不够熟练,特别是店内近期新调入药品品种目录没能及时准确无误地录入电脑系统;
(2)在政策执行方面,店员对相关配套政策领会不全面,理解不到位,学习不够深入具体,致使实际上机操作没有很好落实到实处;
(3)服务质量有待提高,尤其对刚进店不久的新特药品性能功效了解和推广宣传力度不够;
(4)药品陈列有序性稍有不足。
针对以上存在问题,我们店的整改措施是:
(1)加强学习医保政策,经常组织好店员学习相关的法律法规知识、知法、守法;
(2)提高服务质量,熟悉药品的`性能,正确向顾客介绍医保药品的用法、用量及注意事项,更好地发挥参谋顾问作用;
(3)电脑操作员要加快对电脑软件的使用熟练操作训练;
(4)及时并正确向参保人员宣传医保政策,全心全意为参保人员服务。
最后希望上级主管部门对我们药店日常工作给予进行指导,多提宝贵意见和建议。谢谢!
医院药师个人自查报告范文 诊所,接县局关于《“夯实基础、规范管理、依法经营,确保群众用药安全”专项整治工作的通知》文件的精神通知,现将自查自纠报告汇报如下: 1、诊所依法经营,在醒目位置悬挂证照,并按规定接受年检。 2、严格按照经营范围,依法经营。 3、依照相关标准,已制定一整套药品质量管理制度,严格执行规章制度,定期检查。 4、诊所已设立诊所负责人,并负责处方的审核,从事药品经营管理,保管。养护人员都已经过了县药监局的专业培训,并考核合格。诊所全体员工,都进行健康检查,并建立健康档案,要求凭处方销售的药品,按处方销售和登记。 5、诊所宽敞明亮,清洁卫生,用于销售药品的陈列,温控,调配设备齐全,在用的剂量,器具按规定检测合格。 6、诊所已建立首营品种和首营企业档案,从合法企业进货,并签订了有明确质量保障条款的协议书,购进发票完整。 7、购进的药品,严格按照规定逐一验收,并建立真实完整的'药品购进验收记录。 8、药品储存按要求分类陈列和陈放,处方药和非处方药、内用药和外用药、药品和非药品,都逐一分开存放。 9、诊所内没有违法的药品广告和宣传资料。 10、经常组织员工开展业务及法规知识学习,并有记录。 11、诊所内设有顾客意见博、药品质量监督岗。 12、工作人员着装整齐,佩戴服务卡,做到文明热情周到的服务。 我诊所将严格按照,县局本次开展《“夯实基础、规范管理、依法经营,确保群众用药安全”专项整治工作的通知》指示精神,坚持“质量第一”的经验宗旨,让顾客满意,让每个顾客吃上安全有效放心的药。 特此报告请审查。 根据云南省药品监督管理局制定的《云南省药品零售企业执业药师“挂证”行为整治工作方案》(云药监市〔20xx〕23号)的通知,我店依据通知内容对照本药店实际情况进行自查,现将自查结果汇报如下: 发现问题: 一、我店原执业药师因家庭出现问题以及自身的情况,经常请假,有时不能在岗为患者提供药学服务,以及指导患者合理用药和审核处方。 二、处方药销售:因慢性病患者长期服用的基本都是处方药,所以在处方销售过程中,经常都是患者点名要某种处方药,不能提供规范的'处方,而我店在凭处方销售处方药方面没有执行到位。 整改措施: 一、我店现已聘请一名执业药师在岗负责审核处方、为顾客提供药学咨询以及指导患者合理用药等药学服务。 二、我店执业药师没有在其他任何单位兼职,是本店在职人员,不存在“挂证”行为; 三、驻店药师在岗履行岗位职责,驻店药师不在岗,挂上暂停销售处方药标示,并暂停销售处方药和甲类非处方药; 四、遵循处方药销售管理制度。 尽量做到处方药凭处方销售,并保存处方,确实不能收集和保存医师处方的,要做好处方药品销售记录。 在以上自查过程中,发现我店还有其他不足的地方。在今后的工作中我们还将不断去完善管理与服务;因特殊情况下执业药师不在岗的,应禁止销售处方药,并在药店显眼处以标识牌向顾客展示,并严格按要求执行。 【医院药师个人自查报告】相关文章: 医院药师个人总结(精选17篇)01-10 医院药师述职报告10-15 医院药师心得体会07-13 药师的个人总结04-23 医院个人自查报告(精选20篇)07-28 药师个人自我评价09-04 药师个人简历05-30 药店药师挂证自查报告06-16 【优秀】药师个人简历06-22 医院药师个人自查报告范文医院药师个人自查报告范文3
医院药师个人自查报告范文4

10月13日上午,中国安徽名优农产品暨农业产业化交易会(2023·合肥)在合肥滨湖国际会展中心开幕。本次农交会以“生态·品牌·开放·创新”为主题,13日至15日在合肥滨湖国际会展中心举办。(记者:朱胜利 图片:杨竹)
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2023合肥农交会开幕
在魔兽世界的冒险旅程中,古达克副本充满了神秘与挑战。想要顺利探索其中,了解古达克副本入口及玩法攻略至关重要。
古达克副本入口位于龙骨荒野的嚎风峡湾地区。玩家可从嚎风峡湾的西侧沿海岸线一路向北,就能找到古达克副本的入口。入口处有明显的标志,周围还有一些怪物巡逻。进入副本后,便开启了一段刺激的冒险之旅。

副本布局与怪物分布
古达克副本内部结构复杂,分为多个区域。副本入口附近是一些较为普通的怪物,随着深入,会遇到各种精英怪和强大的boss。不同区域的怪物特点各异,有的擅长近战攻击,有的则拥有远程魔法技能。玩家需要熟悉怪物的分布规律,提前做好应对准备。
主要boss攻略
1. 加拉克苏斯大王:这是古达克副本中的第一个重要boss。他会释放多种强力技能,如范围伤害魔法等。玩家要注意躲避其技能,同时团队成员需合理分工输出,集中火力击败他。
2. 莫拉比:莫拉比具有召唤小怪等技能。战斗时,要优先击杀小怪,防止其干扰团队输出。boss还会周期性地释放伤害较高的技能,坦克要及时开减伤技能应对。
3. 伊克:伊克会在战斗中不断变换形态,每种形态都有不同的攻击方式。玩家需密切关注boss的形态变化,灵活调整战术,利用团队成员的技能优势进行输出和防御。
副本任务与奖励
古达克副本中有丰富的任务可供玩家接取。完成这些任务不仅能推动剧情发展,还能获得丰厚的奖励,包括经验值、金币、装备等。部分任务还与副本的剧情紧密相连,让玩家更深入地体验游戏世界的故事。
团队协作要点

在挑战古达克副本时,团队协作至关重要。坦克要吸引怪物的仇恨,保证队友的安全输出;治疗职业要及时为队友回血,维持团队血量稳定;输出职业要全力输出,根据boss的技能特点合理释放技能。团队成员之间要保持良好的沟通,及时交流信息,确保战斗顺利进行。只有通过紧密的团队协作,才能成功征服古达克副本,收获满满的荣耀与奖励。
" alt="魔兽世界古达克副本入口在哪"/>魔兽世界古达克副本入口在哪魔兽世界古达克副本入口在哪
酸奶减肥不靠谱!减肥靠酸奶可能会变得更胖!

据悉,39岁男星马天宇此前公开了自己在北京郊区的农场,草莓、葡萄、西红柿、茄子、辣椒、小麦等等应有尽有,养了三四百只鸡,每天能捡100多枚鸡蛋,被网友称为“现实版的qq农场”。马天宇曾发视频展示自己在农场的一天,称自己不工作的时候基本都会待在这里。
2025年8月8日,久未露面的张曼玉入驻小红书,并发布第一条视频,3小时已获超16万粉丝。
一条一分多钟的视频里,张曼玉切换26个不同场景,被赞“诚意满满”“姐姐的开场真的用心了”。
评论区,知名女演员叶童给张曼玉留言:“你来啦!欢迎加入!”
叶童还关注了张曼玉,目前她一共关注了4个人,除了张曼玉还有陈丽君、刘嘉玲和赵雅芝。
还有不少网友在评论区追问“啥时候拍戏?”还有人特意来看张曼玉穿搭,点赞其“品味在线”。
公开资料显示,张曼玉1964年9月20日出生于中国香港,祖籍上海市,华语影视女演员、流行乐歌手、词曲作者,一级演员。
1983年,她因参加港姐选美大赛获得“亚军”及“最上镜小姐”而出道。其代表作有《画出彩虹》《警察故事》《三个女人的故事》《不脱袜的人》《阮玲玉》《新龙门客栈》《甜蜜蜜》《花样年华》《清洁》等。
张曼玉表示:“有些朋友问我,为什么现在要开小红书,我想了很久都想不到个很实在的答案。可是没问题,很多事情都不需要答案。”
张曼玉还表示,接下来会持续跟大家分享很多东西,“到时见啦!”
" alt="张曼玉分享法国农村生活日常:养鸡种地 捡鸡蛋"/>张曼玉分享法国农村生活日常:养鸡种地 捡鸡蛋张曼玉分享法国农村生活日常:养鸡种地 捡鸡蛋
今年暑假,桐城市吕亭镇迎来了特殊的“返乡人”——放弃假期休闲,主动投身家乡志愿服务的志愿者。
“家里主要收入来源是什么?孩子们学习怎么样?”在吕亭镇的困难家庭中,就读于阜阳师范大学的准大四学生朱佳琪手持笔记本,细致询问、耐心倾听,认真记录每户的家庭结构、经济状况与实际困难。她不仅为后续帮扶工作提供了详实的一手资料,更将大学期间省吃俭用积攒的生活费,全部捐赠给桐城市情系爱心联合会,定向资助本地困境学生。
“看到有些孩子因经济原因求学困难,我就想尽自己所能帮一把。”朱佳琪说,尽管捐赠数额不算巨大,但她希望为家乡教育帮扶贡献一份力量。
吕亭镇还有很多大学生志愿者,像朱佳琪一样,心怀热忱、主动返乡,在不同岗位上默默奉献,彰显出新时代青年回报家乡、服务社会的责任与情怀。 (通讯员 王雅文)
" alt="桐城市吕亭镇:青春返乡践初心志愿服务显担当">桐城市吕亭镇:青春返乡践初心志愿服务显担当2026-06-08 05:54【中国路面机械网 原创报道】在刚刚结束的中国公路学会养护与管理分会第十三届学术年会上,浙江筑马工程机械设备制造有限公司(以下简称筑马机械)展出的MAX60高速清扫车、沥青洒布车、沥青碎石同步封层车、路面应急抢修车等新产品受到了与会嘉宾的一致好评。浙江筑马工程机械设备制造有限公司董事长傅燕桥介绍,公路智慧养护是未来发展的趋势,随着公路交通量的日益增长,对公路养护的要求也越来越高,筑马机械紧跟科技发展,将智能化、绿色化贯穿产品研发全过程,为公司未来发展奠定基础。
差异化竞争 打造公路管养产品创新技术策源地
筑马机械成立于2010年,是一家立足于智能化道路保洁、路面施工及全天候路面养护设备开发与制造的高新技术企业。其核心业务分为路机、养护系列和路政三个部分。路机类产品包括沥青洒布车、沥青碎石同步封层车等;养护系列产品包括沥青路面热再生修补车、乳化沥青装备、沥青脱桶装备等;路政类产品包括扫路车、应急装备等。

MAX60高速清扫车
2023年,在养护市场全面下滑的情况下,筑马机械的路机、路政两大类产品双双实现逆势增长。傅燕桥接受采访时谈到,公司坚持“紧贴市场、稳步发展”的方针,形成了各具特色的产品和技术优势。在路政产品类,公司开发的MAX60高速清扫车具有先发优势,在20多个省市高速路网上得到广泛应用,在“安全保畅”“降本增效”等方面发挥了重要作用,形成了龙头效应。在路机产品上,公司生产的沥青洒布车、碎石同步封层车等产品在技术不断迭代中实现稳步发展,形成了在使用性能上的独特优势,并得到市场的广泛认可,市场占有率稳步提升。
面对全球百年未有之大变局,既要求中国企业提升国际竞争力,即需要聚焦某个点、某个环节,也需要全局观念、系统思维。任正非强调“对着一个城墙口冲锋”,似乎在突出某个点,但是我们今天可以看到,华为成功的背后,是一个理念、思想、管理、技术的综合体。这也就是我们常说的企业发展的核心竞争力。而对于筑马机械的核心竞争力,傅燕桥认为表现在四个方面:一是敏锐的市场感知力。就是研发人员要知道当前的市场需要什么,痛点在哪里;二是技术原创力。无论是路机还是路政类产品核心技术都是筑马机械自己掌握。这也与我国大力倡导的打造重大技术创新策源地,坚持创新在现代化建设全局中核心地位、实施创新驱动发展战略的必然要求相吻合。他以公司生产的高速清扫车为例,在MAX60研发成功之前,全世界没有时速达到60公里的清扫车,欧美的高速公路路况与中国完全不同,没有可以参考和对标的产品。三是持续改进力。技术创新是公司的核心竞争力,每年公司都要推出新的产品和技术。2024年年初推出了一款短轴8方的沥青洒布车,在本次学术年会上得到了与会人员的高度赞赏。其特点是使用方便、通过性好,解决了长途作业施工转场的不便,特别适合租赁企业使用。四是市场创造力强。面对竞争激烈的养护市场,筑马机械并没有将精力放在与同行拼价格、抢市场,而是在市场创新和服务创新上持续发力。

正在作业的MAX60高速清扫车
以用户需求为导向,以市场感知为基础,筑马机械通过一系列技术创新,打造公路养护机械产品技术领先策源地,从而走上了一条差异化竞争的康庄大道,为企业的良性发展插上了腾飞的翅膀。
瞄准高速清扫 实现局部突破
作为一家中小民营企业,筑马机械之所欲能在竞争激烈的公路养护机械领域站稳脚跟并快速发展,与其采取的差异化策略有直接关系。市场开拓差异化、产品研发差异化等。
在产品研发方面,筑马机械坚持“长期规划,分步实施”、“整体设计,局部突破”、“注重验证,迭代有序”的方针。作为一家以技术见长的企业,筑马机械对所有涉及的产品实施“长期规划,分步实施”的策略,要求所有产品的更新换代或者升级至少保持三至五年的领先优势。
提到筑马机械,就不能不提及MAX60高速清扫车。这款车的最高清扫速度达到60公里每小时,被誉为“专为高速公路而生”的清扫车。据傅燕桥介绍,这款车从2013年立项,到2019年正式推出,如今已在全国二十多个省市的高速公路上得到了很好的应用。

嘉宾现场参观筑马机械展示的MAX60高速清扫车
研发MAX60的初衷则再次印证了筑马机械核心竞争力之一的敏锐的市场感知力。傅燕桥表示,在MAX60研发成功之前我国没有专门用于高速公路的清扫车,在高速公路上清扫的车辆最高时速不会超过20公里,不仅速度慢,而且功能单一,清扫时经常会引发追尾等交通事故。因此,便萌生了开发一款专门用于高速公路清扫车的想法。既然要在高速公路上清扫,那么它的清扫速度不应低于高速公路上车辆行驶的最低速度60公里/小时的要求。在随后在前往欧洲考察过程中,他发现不论在欧洲还是北美,清扫车的最高时速也没有达到60公里/小时,最高时速也就是每小时30-40公里,这与他想像中的产品相差甚远。于是,傅燕桥和研发人员一起开展科研攻关,历经7年努力,世界上第一台时速达到60公里的高速公路清扫车MAX60于2019年在筑马机械诞生了!
该车最大有效作业速度可达60公里/小时,效率是现有清扫车的4倍,也是目前作业速度最快的扫路车,可在超车道高速作业,有“高速清扫小霸王”的美誉。为了更好地满足客户的需求,在研发过程中筑马机械全面提升了车辆的安全环保指数,在设计和功能上充分考虑安全性和可靠性,配备倒车作业时装置自动提升、扫盘自动避障复位、实时路面清扫监控系统等智能化安全装置,这些出色性能解决了清扫作业的“后顾之忧”。筑马机械以自身的技术实力,摒弃行业内对产品注重逆向和模仿的做法,从作业速度60公里每小时的产品要求出发,对产品的结构件、液压系统、控制系统逐项开发与试验,经过七年努力,攻克了多项技术难题共获得了10余项发明和实用新型,作业效率大幅领先于国内外行业水平,站在了行业的技术制高点上,拥有100%知识产权,MAX60成为行业里程碑式的产品。
MAX60的诞生是筑马机械坚持正向研发与“整体设计,局部突破”的典范。为了解决高等级公路的清扫难题,研发人员从市场需求的角度和行业存在的痛点去做研发,在没有任何现成产品可以参考的情况下,最终通过正向研发,实现了局部市场的突破。
在产品研发方面,筑马机械始终坚持“用户至上”的原则,所有新产品在推向市场前,都在内部进行验证,等验证合格后再推向市场。该公司生产的第一台高速清扫车MAX60样车至今已经历了20多万公里的高强度考验,凡是需要改进的地方都是在这台车上做实验。筑马机械建有专门为产品做验证的实验室,这在行业并不多见。2023年的两场冻雨又让筑马机械看到了应急救援设备市场存在的巨大发展空间。因此,研发应对特殊环境下的除雪除冰设备成为公司新的发展方向。
坚持自身优势 以质量换市场
与当前工程机械行业相比,公路养护市场下滑幅度虽然不大,但市场低迷也是不争的事实。在傅燕桥看来,要想保持企业增长,首先必须经营好现有的存量市场。在存量市场基本稳定的情形下,只有提高产品质量,才能获得更多的市场份额,这便是以产品质量换市场。
除了提高产品性能外,发挥支柱产业优势,实现降本增效;拓展海外市场,增加海外市场份额及开发破冰除雪等新设备都是积极应对市场下行的有效方法。傅燕桥强调降本增效并不是降低配置来降低成本,而是通过提升技术来优化成本,提高效率。
绿色化、智能化是行业发展的必然趋势,也是公路养护行业的发展需求,筑马机械高度重视绿色化、智能化发展,在产品设计与制造环节加入大量智能化元素,使产品运行更节能更环保。搭载互联网+智能制造的这趟快车,筑马机械先后斩获了多项信息技术。依托互联网运营和技术运用之间的融会贯通,使得公司产品在整体性能、设计思路、技术指标等方面始终保持行业领先地位。这也与筑马机械的使命“专注成就品质,用心赢得信赖”不谋而合。
在交通强国等国家政策支持下,我国路桥交通基础设施建设投资仍将保持增长趋势,新增道路养护需求量大。此外,我国公路养护已由传统的“抢修时代”过渡到“全面养护时代”,行业正走向大规模、高质量发展黄金期。大数据、数字孪生、AI智能等新兴信息技术的兴起,让公路养护逐渐摆脱过去的粗放模式,变得“数”“智”兼备。新兴智能高效养护机械设备及养护材料的不断涌现,将会给养护市场注入新的活力。
在傅燕桥看来,发展养护事业需要采取机械化、数字化的策略,更需要提升基层道路的养护能力和水平。而对于筑马机械来说,在道路保洁、道路施工及全天候路面养护设备领域精耕细作,以“颠覆传统、塑造自我、优质发展”的价值观,引领行业技术进步,绿色发展提质增效,以优质产品为我国的交通强国贡献自己的力量责无旁贷!
" alt="筑马机械的差异化竞争发展之道">筑马机械的差异化竞争发展之道2026-06-08 05:51红牛车队雪地赛车性能测试 赛车比赛高清大全视频
#探索梦百合
解锁美好生活新风范
当0压科技邂逅家居美学
一起解锁生活新风范

6月27日,「探索梦百台 解锁美好生活新风范」设计沙龙在上海梦百合0压酒店启幕。到场嘉宾实地探访MLILY 梦百合0压酒店,体验智能床、床垫等核心产品;深入了解NISCO 里境0压功能沙的舒适感;聆听VALUE 榀至全屋定制的六大产品体系。嘉宾通过全流程体验,见证科技如何重构睡眠场景。





品牌矩阵宣讲:四大维度解构0压生态
本次设计师沙龙首次系统披露MLILY 梦百合旗下两大自主品牌与工程业务的协同逻辑:以「科技为核、设计为翼」的模式,向设计师群体全景展示「从材料专利到空间生态」的完整闭环。

梦百合智能板块宣讲人胡云以「专利矩阵」为核心,披露209项技术成果。她表示,梦百合自创立起,就一心扑在改善睡眠这件事上,秉持 “压力小,睡得好” 理念,深挖睡眠奥秘。胡云介绍,在适老领域,梦百合同样用心,推出的 HC/HP 系列智能床,专为老人设计贴心功能。这些产品,都承载梦百合把对睡眠的执着、对用户的关怀,实实在在地融入设计,为大家带来更优质睡眠体验的有力证明 。
△梦百合智能板块宣讲人 胡云
里境品牌宣讲人吴廷佳以「0压 + 功能」为双引擎,展示爆款产品:云朵沙发凭借悬浮坐感与进口头层牛皮成为小红书顶流;0压功能沙发支持100-135° 电动调节,历经25000次开合测试仍保持静音顺滑。重点突出里境品牌的理念核心:压力小、坐感好。
△里境品牌宣讲人 吴廷佳
榀至定制宣讲人黄键提出「40承诺」:产品的选材0妥协,门店的服务0边界,让更多家庭的舒适0距离,让消费者的家装选购0负担;同时他仔细讲解了2025年主推的「原木新东方」门墙柜方案,通过暮山紫橡与阿里山板栗木的木纹碰撞,将东方美学融入0压空间。值得关注的是,其「服务0边界」模式整合家居顾问、全案设计、交付管家三大团队,解决家装拼凑难题。
△榀至定制宣讲人黄键
大客户全屋家居宣讲人刘宇以「规模化定制」为核心,分享如皋希尔顿逸林酒店、上海宝格丽公寓等项目经验。他特别强调梦百合全球六大生产基地的供应链优势,年产能超100亿,确保工程订单的交付稳定性。
△大客户全屋家居宣讲人刘宇
设计分享:当人文洞察邂逅科技基因
川木良筑创始人韩晓宇开启本次沙龙的设计分享环节,从“叙・棠精品温泉民宿(扬州)”入手,改造项目中以「漫岛生活」为原点,将扬州七河八岛的湿地生态与建筑空间融合。通过弱化建筑体量、模糊室内外边界的手法,使公共区、客房与运河景观形成呼应,强调「麦田景观引入」的视觉穿透性,实现「自然肌理 + 空间叙事」的有机结合。
在岛上心田书坊民宿改造中,设计保留「南北三排砖墙」的原始肌理,外观兼顾「保留原貌与现代审美」的平衡。客房设计突出「麦田环绕」的乡野特质,通过大面积开窗将自然景观引入室内,实现「枕书而眠 + 田园归隐」的场景营造,体现「少干预、多融合」的改造理念。
△川木良筑 韩晓宇
玖柞设计创始人朱磊在沙龙中以「不谈风格美丑,只解决实际问题」为核心主张,提出设计需回归居住者真实需求。强调「用户立场优先」的三层逻辑:需求挖掘、空间解构、技术适配。从玖柞设计已落地的三个私宅案例入手分析设计思考,最后回归至玖柞设计的运营思路和组织架构。以设计为核心,将高要求落地施工视为重中之重。他们坚信,优秀的设计不仅要停留在图纸上,更要完美呈现在实际空间中。
朱磊老师透露,未来玖柞设计会更细分专业,成立设计、材料、精工三大分管部门,服务市场。

△玖柞设计 朱磊
论坛激辩:人居生态与智能科技的破局点
设计师围绕「大健康家居」和「睡眠系统」展开深度讨论。

△NIN设计机构 方长东
NIN设计机构方长东指出,通过今日的参观与交流,在场设计师得以深度了解梦百合品牌。作为豪宅设计师,他认为这为健康家居的落地增添了新的选择。同时,方老师对梦百合将产品与酒店结合的理念表示赞赏,并希望在未来更多地关注空间与品牌内核气韵的融合。
△见一设计 高辉
见一设计高辉提到,梦百合始终聚焦睡眠领域,并不断拓展睡眠系统与0压理念,这种专注精神值得设计师借鉴。通过此次系统性的学习,他对品牌及产品的理念有了更深入的认识,期待未来能与梦百合开展更多的互动与交流。
△易九建筑装饰设计 李海玻
易九建筑装饰设计李海玻着重指出,梦百合在设计师整合全案材料方面具有关键意义。对于全案落地工作,设计师需要寻找在品牌、产品、服务各方面均表现出色的供应商,而梦百合产品系列丰富,覆盖范围广泛,同时具备专业的服务能力,为全案设计师提供了多元赋能的可能。
△上海金桥M+主理人 阿戴
上海金桥M+主理人阿戴从运营视角指出,梦百合此次设计师沙龙活动不仅有助于设计师深入认知产品,从品牌维度而言,更是为设计领域提供了有力支持。
△大铄设计 孙蕊
大铄设计孙蕊对梦百合在大客户渠道资源整合方面的布局表示关注,并有意为其发展提供助力。
△达观设计 周利达
达观设计周利达从体验维度提出见解,指出睡眠是对环境要求极为严苛的行为,而床垫对睡眠的助力体验需通过深度感受方能领会。他认为梦百合以0压酒店为切入点,为用户提供了极具深度的体验维度,充分展现出品牌在睡眠体验营造上的优势。
△左山右川建筑设计 肖剑
左山右川建筑设计肖剑从睡眠问题切入,提出梦百合可与 AI 技术结合以解析其对睡眠的助力作用,同时强调这一领域的发展趋势值得重点关注。

本次沙龙作为梦百合首次设计师生态联动,首次呈现「专利技术(0压绵)- 产品开发(智能床)- 空间设计(全案定制)- 场景落地(酒店工程)」的完整链条。行业首次见证家居品牌以技术开放姿态支持设计创新。未来品牌计划启动「设计师共创」多维度结合形式,展开深度合作,推动「科技功能 + 人文体验」的人居进化。
更多花絮~







在介绍周长潜能之前,咱们先来简单介绍一下潜能系统。潜龙系统说白了就是相当于给球员某一项进行加强,我们可以让一个球员综合水平变得均衡,也就是用潜能弥补他的短板,也可以用潜能让一个球员的某一项水平突出,用潜能来扩大他的长处。而且潜能也并不是能白白获得的,是需要通过大量的资源才能刷够一个球员的潜能,所以我们在游戏的前期一定要节约潜能资源,不能随便的去刷潜能。

所以如何去根据球员的属性刷他的潜能,在游戏前期是至关重要的。像周长这种后卫球员,他的特点就是位移多速度快可以通过自身优势为团队拿下大量的分数,也能起到一个辅助效果,三分的命中率高,我们就需要综合以上这几点来为他选择合适的潜能。

在红色潜能方面,周长更适合增加运球属性和三分属性的自走炮台,这事很多,搬家可能要问,周长作为一个主力的三分球员,他的技能和属性也是更偏向于强有力的命中,为什么不选择属性更加暴力的火力覆盖呢?其实这也是许多玩家在满洲长时的一个误区,因为火力覆盖的属性看似暴力,能为周长提供稳定程度和传球能力,但是其实对于周长这类需要灵活运球的球员来说,运球能力才是它的关键,所以红色潜能佩戴自由炮台的收益是要大于佩戴火力覆盖的。

周长的绿色潜能则推荐佩戴乾坤挪移,这个潜能的选择其实没什么好说的,因为周长作为一个需要持续控球,拿球的球员,他的抢断能力一定是不能弱的,如果弱的话,那在团队对抗当中将会很被动。这个潜能也增加了他一点跑动能力,可以让周长在转场能力和移动能力都得到增强。

周长的蓝色潜能推荐佩戴后发制人。这个潜能会进一步的提升,周长的三分能力同时也弥补了,因为红色潜能不带火力覆盖,而缺少的一点稳定属性,同时后发之人也可以为周长增加他的中分能力,虽然周长不以中分著名,但中分作为一个篮球球员的基本功,周长这里也是必不可少的。

佩戴上述潜能,不仅可以将周长的属性发挥到最大化,同时也能弥补他的一些短板。在目前版本来说,这些也是最适合周长的潜能了。
好了,小编在本篇文章对全明星街球派对周长潜能展开了分析,其实在目前版本来说,周长他的单人作战能力和控场得分能力,是几乎罕逢敌手的,是非常推荐大家把他当做主力球员培养。
" alt="全明星街球派对周长潜能该带什么 周长潜能攻略">全明星街球派对周长潜能该带什么 周长潜能攻略2026-06-08 04:42发布时间:2026-03-18 15:08:49来源:逗游作者:星空
乱涂彩世界好玩的休闲轻松解压无厘头风格在乱涂彩世界游戏中霓可是一个输出非常强大的神明,合适对付站桩或者机动性弱的怪,染色效率高,部分玩家不知道霓可战斗组合应该如何搭配,下面就为大家带来乱涂彩世界中霓可战斗组合的搭配推荐,有需要的玩家可以参考。
乱涂彩世界霓可战斗组合
【战斗组合】
(绿色)芙蕾雅+(黄色)希尔米,这是一个追求高效染色的组合。
芙蕾雅的必杀技会对10米范围内的目标造成高额颜色标记伤害,此外当芙蕾雅处于魔法空间时,还可以提高星坠25%的攻击效率。

希尔米虽然不是专业奶妈,但必杀技可以帮队友回血,回血量以希尔米攻击力为基准(一级时候恢复170%攻击力加12000的血量),同时在必杀技范围内还可以提高攻击速度。此外提升到“传说”等级后,被动技能1可以提高20的染色效率。
需要注意的是,她的必杀技是“十” 字型的,所以想要获得提速BUFF要注意站位。

要注意芙蕾雅和霓可都没什么保命技能,是高效染色输出的存在,因此在危机时刻建议换希尔米上,因为希尔米除了必杀技能回血外,她的天赋 “艺术感染”使得队伍在染色特殊建筑物后,全队不但可以加速染色15%,还可以持续进行回复希尔米攻击力5%的血量。
总之这是一个通过叠加buff,逐步堆高染色效率,进而多次触发染色条本身以及染色条之间交叉效果的组合,在游戏内是属于独一份能够活用染色机制的配队。
【出招技巧】
芙蕾雅首先出场,特殊技能群攻并标记“魔女标记”增加染色伤害,霓可打出范围攻击的特殊技能,再接希尔米特殊技能的群攻,群攻三连从而保证清怪效果。
芙蕾雅出必杀技,给队友加BUFF,霓可必杀技持续输出,霓可低血时,换希尔米出必杀技,让霓可有机会回血,避免阵亡。
【技能升级】
因为选霓可的原因就是看中她的必杀技,因此优先把必杀技升到11级,然后再把特殊技能升到11集级,这样可以提队伍的高清怪的效率,最后升级普通攻击。
当普通攻击也升11级后,在回头依次把必杀技和特殊技能升满。
【旅图推荐】
普通:莱卡
使必杀技的染色效率提升40.0%。
入门:今晚谁守夜
释放必杀技后,自身能量获取效率提升15.0%,持续5秒。
专家鉴定:
必杀技无视目标20.0%的防御。
【神份证】
两件:狗勾车。提高染色伤害,染色率大于50%时,染色伤害额外增加30%。
四件:垃圾分类。提高染色伤害,降低被“颜色标记”怪的颜色抗性20%,持续15秒。

前脚“扫货”中国光伏设备,后脚全球最大芯片工厂项目要来了。
马斯克启动超级芯片工厂项目
美东时间3月21日晚,SpaceX与特斯拉联合发布“Terafab”项目,并在X平台上进行了直播。
据悉,“Terafab”项目将落户美国得克萨斯州奥斯汀,其目标是每年生产超过1太瓦的计算能力,其中约80%算力用于太空领域(星链、星际任务),20%面向地面应用场景(FSD、xAI)。
另据媒体报道,该项目计划采用2nm制程工艺,将逻辑芯片、存储芯片及先进封装整合在一起,年产量目标约为1000亿至2000亿颗芯片。
就在上周五,一则特斯拉计划采购29亿美元中国光伏设备的消息引爆光伏概念。
据媒体从消息人士获悉,此前SpaceX团队向国内某头部异质结设备厂采购设备,该订单预计将于5月第一周发货。马斯克团队旗下光伏订单主要分为SpaceX(S链)和Tesla(T链),规划应用场景分别是太空和地面。目前T链合作订单还处于洽谈中,涉及多家TOPCon设备厂。
值得注意的是,算力巨头英伟达也在加速太空算力相关布局。在近日举行的英伟达GTC大会上,Space-1 Vera Rubin Module正式亮相,这是一款面向太空优化的AI计算模块,旨在为未来在轨计算应用提供所需的算力支持。

机构:反内卷、太空光伏是今年板块投资双主线
商业航天从技术验证迈入规模化应用,低轨卫星与太空算力中心建设推动太空光伏成为热门潜力赛道。
华金证券研报指出,当前太空光伏市场由砷化镓电池主导,但高成本、刚性结构等短板难以满足市场需求;P型HJT电池通过薄片化与铜代银技术,实现成本降低60%以上,成为中期过渡方案;钙钛矿电池的固有特性与商业航天高度契合,凭借1/10成本、50%减重及柔性优势,有望成为下一代太空光伏核心选择。
“在马斯克大力发展太空算力的影响下,太空光伏有望成为整个行业发展的关键方向。”光大证券指出,加上近期地缘事件极大冲击全球原油供应链,光伏等新能源将在能源供给中扮演着关键角色,光伏行业有望迎来发展机遇。
在中银证券看来,反内卷、太空光伏是2026年光伏投资双主线,该机构建议关注行业格局较好的电池组件、钙钛矿、胶膜等核心辅材方向。
东莞证券也表示,芯片+太空光伏双轮驱动,坚定看好“光伏设备订单兑现、半导体设备国产替代、太空算力光伏”三大核心主线。
8股本月获融资客超亿元抢筹
根据申万二级行业分类,当前A股市场共70股属于光伏设备行业,合计总市值约2万亿元,阳光电源以3599亿元总市值居首,隆基绿能、德业股份体量均超千亿元,通威股份、晶科能源、迈为股份位居市值榜第四至六位。
2026年以来,超八成光伏设备股录得股价上涨,艾罗能源、首航新能分别大涨1.3倍和1.1倍,协鑫集成股价涨逾九成位居第三,奥特维、拉普拉斯、德业股份等7股区间涨幅均在60%以上。
机构关注度方面,年内共有20只光伏设备股获得机构调研,其中,帝科股份、晶科能源分别获189家和179家机构扎堆调研,阿特斯获87家机构关注,亚玛顿、天合光能等4股机构调研数均在30家以上。

若聚焦于本月,共30只光伏设备股月内股价上涨,首航新能大涨85.75%居首,锦浪科技、艾罗能源均涨逾四成。
资金层面,东方财富Choice数据显示,3月以来,共36只光伏设备股获得融资净买入,晶科能源、德业股份分别获杠杆资金加仓3.86亿和3.47亿元,迈为股份、拉普拉斯融资净买额分别为2.89亿、2.21亿元,上能电气、横店东磁等4股均获融资客超1亿元抢筹。
据第三方统计,晶科能源是全球拥有TOPCon太阳能电池专利数量最多的企业,公司2月底接受机构调研时表示,近期随着银价攀升和出口退税降低,公司国内外组件产品报价均明显上升,相较于前期低点平均涨幅约30-40%。
海优新材此前与机构交流时透露,针对抗太空辐射、耐原子氧腐蚀以及适应±120度高低温切换等性能要求,公司正在开展POE改性材料、空间特种封装材料等产品的研发;公司与相关方共同推进业务合作,展开空间级太阳翼封装材料系列产品探索,当前正处于研发攻关阶段。


(文章来源:东方财富研究中心)
" alt="马斯克又有大动作 芯片+光伏有望共振?融资客提前“埋伏”多股">马斯克又有大动作 芯片+光伏有望共振?融资客提前“埋伏”多股2026-06-08 03:21